在体制,心要宽。有人的叔叔,是大boss的朋友。有人的舅舅,是大boss巴结的泰斗。有人的婆婆,是体制的关键人物。没办法,上一代的积累,自然要给下一代行方便。不然呢,王思聪再不靠爹,不也要爹给5个亿的本钱,拿到市场上练手吗。我们大多数人,一辈子都挣不到0.005亿吧。
这种人得到点利益和优惠,你就不要计较了,毕竟能跟他们成为同事,证明你还没有和他们正面交锋于潜规则。如果你被潜规则掉了,你根本就没机会跟这些体制宠儿们一起共事,憎恶他们被职场零规则,你却要被不公平对待。
潜规则可以兑换一部分实力,但不是全部。你们实力相当,你才会憎恶潜规则,若实力差别太大,终究没有必要计较一个小喽啰以潜规则向你施压。你们都是小喽啰,他才能以背景兑换能量值,走出在你看来火箭般的速度。
要想站得稳,胆子要大。你先要努力打怪升级,提升自我。在提升自我的道路上,不要怕丢脸,但凡能让你进步的,去做。失败了,没人记得你是谁。成功了,你就又进化了一个层次。一直缩在原地当鸵鸟,你怎么能够在职场站稳脚跟呢。
在职场,实力说话,没有实力,都是弱者。有背景没实力的人,才有资格当鸵鸟呀。去努力,失败了,不可怕。职场只在乎脸上贴金的人,不记得脸上有泪的你。既然记不住你为精进自己做的事,那还担心什么成不成会丢人?
脸皮厚一点,不要太爱面子。对于没有实力和事业初始期的你来说,爱面子是沉重的负担,会带来很多烦恼。别人不合理的麻烦,领导不客气地让你去接他七大姑八大姨的儿子的女儿,你脸皮厚一点,不要太乖太听话,这些事本身不能带来任何回报,除非你将来有想法当领导。
最后,对体制里的你来说,如果不爱这份工作,就滚蛋。滚到更好的平台,如果爱就留在,成长成苍天大树。不要觉得在这里不好,换个平台就能做好,这是一种自我欺骗感觉。
你要知道哪里不好,找出原因。主动改进,做得更好。如果是死结,不能解决,那就跳槽。跳槽了,也不要说原单位坏话,除非他们说你坏话。
不要轻易从体制离开去创业。你自己的原因,懒惰、散漫,不善于和人打交道,做不好体制的工作。你也不适合创业啦,创业一定比工作难,更比体制内的工作难。
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