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下班回到家，看工作坊董主任发出了通知，这周每位教师要制定自己的读书计划，一式两份要上交。
随后又发了上交计划的排版格式及要求。强调一定要认真，不准有错误。我点开，扫了眼，发现有一个错别字。心想，
强调老师们不能出错，现在通知却有了错，这有些打脸。我在群里@董主任提醒她，又觉得不合适。撤回，又私信她。
没想到她很快打来电话，对我的提醒表示感谢。她说她是大大咧咧的人，细微处容易出错，我的提醒让她心里暖暖的。
我是教语文的，对错别字，标点误用，向来比较敏感，看到了就忍不住说出来。
刚开学，董主任印发的作息时间表上就把春季作息时间表打成了秋季，我当时就指出来。董主任感激的重新又打印。张贴在教室的表要接受上级来人检查，不能出错。
这是第二次。董主任感谢我的好心指出，我说只要你不嫌我多事就好。她笑语声声，诚恳地说：“怎么会？只要你指出来，我就非常感激。我比较大拉拉，容易出错，有些人看到也不说，就等着你出错，再返工改错，他们也不愿提醒。你能这样就太好了。”
其实，谁能不出错？往往是当局者迷，旁观者清。别人看到错误及时指出来，让她第一时间改正，的确是让人非常感激的事。可我现在工作的这所学校，同事之间却没有这份热心。
我也明显感觉到这所学校人与人之间的淡漠。好像同事之间都较着一股劲，都冷眼旁观，看着你出错。没有那种亲善、主人翁的意识和观念。
好多时候就是举手之劳，就一点小事就可以拉近人与人之间的关系，可他们都不愿动动手指，不愿出一份力帮帮别人。这样的学校就少了人情味，让人很心凉。虽然人与人之间有利益纠葛，可学校是讲爱讲情的地方，身为一名老师，你的内心缺少亲和力，对孩子没有爱心，如何实施教育？孩子还小，他们正是感受爱的年纪，谁对他好，他的感觉非常敏锐。你爱他们，他们也会与你亲近，亲其师，才会信其道。
一个平时很冷漠的人，很难想象他在面对孩子时能突然变得亲近关心。
所以，作为一个团体，作为我们工作的地方，我们就是一家人，就是兄弟姐妹，希望人人能多份和善，每个人之间有温情存在，你帮我，我帮你，让人人感受到温馨、舒适、自在。一个氛围良好的单位，工作起来也是舒心愉悦的。可良好的氛围需要人人使力，每个人都贡献一份力量。
人人献出一点爱，世界都将变成美好的人间。
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