现在上班越来越让人感到心烦了，作为护士，工作重心不再单纯地在护理病人上面，而是被一些资料课件占用了大量时间。
今天好不容易休息，科室里的资料员还给我打电话，说以前在我们科室轮转的两名新护士的培训资料不全，培训照片也没有几张，让我抽时间补上，要不然领导来检查又不达标。
我负责新护士培训，对每个轮转的新护士都是认真带教，可对于那些培训资料记录之类的东西，我真是不擅长，也总是忘记留下领导们所谓的“痕迹”。
有时候觉得真是可笑，作为领导，怎么就只会检查这些书面的东西？一个护士的工作能力难道不应该在他工作中体现吗？你看他能不能胜任工作，就知道我带教是否到位了，怎么只看资料全不全面？那两个护士在我们科室轮转了两个月都走了，还要我去把他们找回来摆拍一些培训照片吗？
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