实践性差有好多原因,比如: 目标不清晰引起的,没搞清楚基本都问题,要通过时间收获什么,如何做到。
目标动机不足: 即行动的意愿不强烈,再或者是没有足够的动力去行动。进而是对结果的期待性不足。
实践场景与自身日常场景脱离太大,完全不是“踮起脚尖”就能够得着的问题。
好的有效的实践 都会被拆解到具体的生活场景里去,这样反复打磨时很容易获得积极有效的反馈,从而形成那个正向刺激循环,做的更好。
比如,写作,完全从平时工作中去磨练,写好报告,总结等等,甚至一份锤炼出来的邮件等。
实践性差有好多原因,比如: 目标不清晰引起的,没搞清楚基本都问题,要通过时间收获什么,如何做到。
目标动机不足: 即行动的意愿不强烈,再或者是没有足够的动力去行动。进而是对结果的期待性不足。
实践场景与自身日常场景脱离太大,完全不是“踮起脚尖”就能够得着的问题。
好的有效的实践 都会被拆解到具体的生活场景里去,这样反复打磨时很容易获得积极有效的反馈,从而形成那个正向刺激循环,做的更好。
比如,写作,完全从平时工作中去磨练,写好报告,总结等等,甚至一份锤炼出来的邮件等。
本文标题:08 - 为何实践会很难
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/dehncltx.html
网友评论