6.4 生活团建一：三个关键点 “能玩到一起，才能干到一起。” 合格的管理者，要能够让员工快乐工作。所谓“起心动念...
6.6 目标团建一：战争启示录 企业是通过满足客户需求从而实现商业价值而存在的，最终企业的行为还是需要获得业绩结果...
“伟大团队的定义是：平凡的人在一起做不平凡的事，并且不要让团队中的任何一个人失败。” 6.1 团队意义：一群有情义...
6.3 思想团建二：把我的梦想变成我们的梦想 一个团队思想团建的最高水平，就是把我的梦想变成我们的梦想。这是每个管...
6.2 思想团建一：统一的团队语言、符号和精神 阿里的团建分为三个部分：思想团建、生活团建、目标团建。 管理者真正...
今天的内容是：养鱼就是要养水，养人就是要养空气。 专注过程，而不是结果，在过程中体验酸甜苦辣，你会很快看到结果的。...
团队在成长过程中，不能太关注产品，注意力要放在用户上，团队品牌要在用户脑海里，牢牢占住一个位置。怎么占位置呢？有四...
在带领团队过程中，你是否有这样的烦恼： 1.外部环境变化越来越快，如何快速培养人才 ？ 2.如何激活员工主动性，创...
俗话说“老大照书养，老二当猪养”，这话在我带两个儿子的过程中体现的相当准确。 大宝还揣在肚子里的时候，我就买了尹建...
在养娃过程中，最重要的是母子之间的信赖关系，父母正确的向孩子传递，他们的爱是养娃的基础。在养娃过程中，有的父母认为...
本文标题：第6章 建团队：在用的过程中养人，在养的过程中
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