面试谈工资，该注意些什么？ 职场中面试直接关乎求职者能否被录用，面谈工资应注意以下3点
第一，根据岗位的职责要求，先看单位开多少钱工资是否在你的理想范围内。如果是可以详详细的介绍自己的优点。胜任岗位的优越性。
第二，谈工资。如果单位开出的工资不是你理想的范围之内。你可以合理的要求，你的工资范围，薪水应该是多少，比如少于5000理想工资。明确的表达自己的期望薪水。
第3，面谈工资，求职者切勿长篇大论讲述自己。话语应该精炼。给面试官留下一个好的印象，注意自己的言谈举止，礼貌用语。
我是来自新疆博乐市三线城市现在目前在乌鲁木齐劳务派遣公司工作。我当时面谈工资的时候是根据单位开出的工资薪水我觉得合理。此岗位也是我想从事的。面试官问我，你期望薪水是多少？我回答是5000。因为我提前了解了公司的人力资源岗位的工资标准。提前做好充分的准备是必要的。后来工作一段时间作后随着工作能力的提高，工资涨到了5500元，我还是比较满意的。
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本文标题：面谈工资，需要注意以下三点
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