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一张纸,一支笔,带领你的工作从0到1

一张纸,一支笔,带领你的工作从0到1

作者: 吴拉曼 | 来源:发表于2017-09-29 14:39 被阅读26次

一张纸,一支笔

带领你的工作从0到1

当你每天到公司的时候,是否觉得这一天毫无头绪?

当你工作中遇到一个难题的时候,是不是觉得无从下手?

你想开展一项工作,却不知从何开始?

拿出一张纸,一支笔,我们来看看怎么做。

首先,找出你真正需要做的工作

1,  明确对于你的工作的考核要素。你的工资是怎么来?根据什么获得提成?假若不完成工作,会有哪些惩罚?月底有哪些硬指标需要完成?。。。。。。等等这些都是别人对你工作的评价体系。

2,  明确你想通过工作获得的东西。你是想增加提成,还是想获得一个培训机会,或者获得升迁?或者搞定某个大客户?

记住,不同的目标,要搞清楚实现目标的完成标准,比方说你所在公司的提成制度,获得培训机会的标准,项目获得进展是否需要和某个部门处理好关系,获得某个客户的订单是不是要针对客户的需求制作什么方案。。。。。。你要搞清楚这些东西,否则你也会无从下手或者瞎忙。

3,明确你为了实现目标需要做的事情。你是客服,一天要打多少个电话?你是销售,今天要回访哪些客户?你是行政,今天有哪些工作是相对重要的?。。。等等。

确定要做的工作之后,

其次,处理问题

1,  列出问题,分出主次,从最重要的一个问题着手。

2,  分析问题。目标是什么?有什么障碍?需要做什么事情?谁来做事情?有什么资源可用?这个问题的期限是什么时候?。。。。。。

3,  假若问题较大或者较复杂,把问题分解。

4,  对每一个分解的部分,做进一步分析,分析方法同二。

5,  假若所分解的层次已足够理清问题,那么就开始安排处理次序,并开始执行。

        否则就继续重复3、4步。

之后还可以做的事:


记录,检视,分析,调整,总结

1,  记录——当你完成一定阶段的工作以后,你可以记录一下你所完成的事,尽量“量化”也就是用具体的数字记录。假若没法量化的,那就具体化,比方说,描述一下完成的情况或者达到的效果。

2,  检视——在做好记录的基础上,你可以对所做的事情做一个整体的检阅,这有助于你加深对你的工作的整体印象,甚至发现一些重要的东西。

3,  分析——在检视的时候,也许你发现有些工作需要改进,有些工作中获得了进展,你可以进一步去思考,有些工作为什么没做好?有些工作又是怎么完成的?换言之,尽力找出失败或者成功的经历背后的原因。

4,  调整——当你知道了失败和成功的做法,你就可以对之前的工作做进一步的改良和提高。发展成功的做法,规避失败的做法。

5,  总结——你可以对上述过程再来做一个总的回顾,看看, 你还能从中提炼出什么。

好,文章结尾

我们来小小解释一下,

写出工作的好处

1,  有利于你理清头绪

2,  增强你对工作内容的记忆力

3,  有助于你释放大脑负担

4,  让你的工作变成具体有形可见的东西

5,  增强你的逻辑能力和洞察力。

另外,不一定要拘泥于纸笔,也可以在电脑上打,只要适合自己,觉得方便即可。

Made a good job.

本文图片来自网络

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