1.价值认同法
尝试发现男人的价值，并且认可他们的价值，让他们觉得自己很厉害。
可能有的姑娘听了会觉得：
“我的老公满身都是毛病，没什么好夸的。
而且什么事也没做，就跑过去夸男人，会不会显得太假了？”
我们所说的价值一定要有独特性。你得去认同男人的价值，就要在细节上发现和认可他。
比如男人换了新工作，总是加班，每次回到家之后都一脸愁容。这时候你就可以安慰老公说：“哎呀，你们公司要是再有一个像你这样给力的人，你们也不至于会经常加班。”
男人听到了这样的话，即便他在公司受了什么委屈，也一定会一定动力满满，释放了压力。
2.利他引导法
利他就是站在女人的角度来讲，设定一些有利于男人的目标，男人出于利己的心理一定会动力满满地来实现目标。
比如一个宝妈，每天围绕着孩子转圈，可是今天晚上她实在是受不了，哪怕去做家务都不想听到孩子的哭声了。这时候该怎么办呢？很多人会这样跟老公说：
“亲爱的，宝宝很想你，下班后就赶紧回来吧！”
你想要把孩子来作为利益点来引导男人去照顾宝宝。但是男人不是傻子，他也知道照顾孩子很辛苦，这样的诱导几乎没有用。
正确的做法是，给男人发一条微信：
“亲爱的，我今天特意去超市买了你爱吃的小龙虾，打算犒劳一下你。
下班了早点回来，帮我看着宝宝，我来下厨！”
这其中的犒劳，就等于奖赏利他心理，那么他肯定会非常乐意去执行你发布的指令。这就是简单的利他引导。
哈哈原来说话真是艺术活。
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