最近看了一篇特别好的爆文，结尾有一句：
“决定你人生上限的，不是能力，而是做人做事的格局。”
格局见结局。
好振聋发聩啊！
我一直以为决定我人生上限的一定是体重呢。
只是，格局两个字实在是太抽象了。
它言简意赅说不清，我只能这么形容，也许能通俗一点：
格局就是让别人感觉你人格高大，胸怀广阔的一种表现。
那怎样做，才能提升你的职场格局呢？绝对不是向上拉伸运动和扩胸运动啊！
1，遇到屁大点委屈时，扔掉你的玻璃心
有必要解释一下：什么是玻璃心？
玻璃心的人，做好了一件事必须要哄，认为不夸他就是老板的失误；做坏了一件事不接受批评，一骂就委屈：我都这么努力了居然还要骂我！
拜托，这个世界如果苦劳是可以创造利润的，富士康的工人应该是全球首富了。
任何一个老板，平时为了业务发展已经伤透了脑筋，还要揣摩你的心思，思考你的人生，你以为老板是你娘亲吗？
扔掉你的玻璃心吧， 它让你多疑、敏感、情绪化。
让你永远都像一个长不大的孩子，就别说什么格局不格局了。
2，小有成就时，别以为自己攀上了人生巅峰
有一些场景也许你们也很熟悉。
一个人升职了，新官上任三把火，立马把不爽的人给炒掉了；
一个人跳槽工资翻了倍，以为自己已经能力也翻倍了，努力和钻研的力度也立马减半了；
一旦获得了些小成就，比如拿到个几百万融资啦，恨不得开十几个发布会全球滚动巡回演讲。
取得阶段性成就，很容易就会抹杀了一个人继续前进的动力。
3，遇到问题困难，眼里要揉得进沙子
这个世界没有十全十美的工作，也没有十全十美的公司。
发展得蒸蒸日上的平台，也许内部秩序就混乱一点；
上升空间巨大的初创公司，也许各种杂事都要你一个人干。
在职场要有格局，首先要学会眼里揉得进沙子，看得惯不习惯。
4，切勿不必要的敏感，放过自己，体谅他人。
“做人千万不要太敏感，要豁达一些，不仅仅是对别人，也要对自己。想太多伤到的是自己，说者无心听者有意，随随便便一句话，你都要想东想西琢磨来琢磨去太累了，很多事情都是听的人记住了，说的人早忘了。不要错误的认为别人都自我意识太强，其实是自己的自我意识在作怪。”敏感其实是自己和自己战斗。
结语:
得失随缘，随缘自适。真正的随缘，并非什么都不做，一味地等着老天安排，而是需要全心全力的付出，对结果如何却不会太在意。一念之间，相隔万年。
人生，既是过出来的，更是选出来的。一念之间的抉择，你的人生格局从此不同。对于重要的人，不要信口开河;对于重要的事，不要头脑发热。
如同大家在简书的历练一般，保持好的心态，做最真实的自己，过程虽艰辛，五味杂成，但是苦中作乐，别有一番滋味不是么？
希望大家努力坚持，都能收获颇丰！
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