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17.发现与思考

17.发现与思考

作者: 快乐英子 | 来源:发表于2021-08-13 19:05 被阅读0次

                                一

    今日继续阅读《于永正课堂教学实录》,不论是口语交际还是习作教学,所呈现的课例有上世纪八九十年代的,也有本世纪2010年左右的,于老扎根一线,潜心研究的专业精神令人感佩!

    尽管是上世纪八九十年代的课例,读来依然有很浓的现代气息。比如课例《劝告》,是1995年的课例,上课伊始,师出示一块只咬了两口的面包,以发现吃剩的面包为切入点,抛出话题:“这事应该如何处理?如果被你碰到了,你打算怎么办?“一石激起千层浪,学生纷纷表明观点,很自然引出“劝告”。“当面劝告,不能耍态度,要以理服人,如果请你去劝告,你准备讲哪些道理?”通过师生对话,角色体验,不仅达到了“以理服人”要求,而且寓思想教育于其中,学生在劝告别人的过程中也接受了自我教育。

    书中选取的口语交际课例,有一个鲜明的特点,就是老师善于从学生日常生活中撷取具有典型意义的说写材料。如《学一点问的本领——采访》,于老以表扬信导入再到采访受表扬者,过渡自然,衔接紧密,使学生形成了“非问不可,非写不可”的探究需要,效果之好,令人叫绝。

    于老的课堂还有一个特点,他很会营造真实的交际环境,课堂中有时会有别的老师参与,有时学生会走出教室,如借粉笔,打电话等等,而这一切都在老师预设的流程中。这也启示我们,教学中要善于利用一切有效的教学资源。

    于永正老师说:“教学实录是最生动的教学论文,是最鲜活的语文教学法。”看着书中时间跨度30年之久的文字汇集在一起,我不禁想知道,这些实录是原汁原味的再现,还是加工了的创造?不过,在产生这个想法之后,我忽然想到了现在的磨课,好的东西都是打磨出来的,名师的作品也一样……

                                二

    早晨在人事群看到市上“名师名校长评选”文件,打开浏览,原打算看看自己离市级名师的距离有多远,谁知只看了第一点“评选范围:名教师从一线教师中评选(不含校长,副校长)……就知道自己没有资格。想起自己每天里忙忙碌碌,虽分管学校德育安全等工作,但一直上语文课,是校级领导中课程任务最重的一个,现在竟然不属于一线教师!我想上级部门这样做自有这样做的道理,在任职的那一天,局领导在谈话中就说过,作为领导要不与民争利!不管别人怎样,反正自己不是评优专业户……

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