本书单的荐书人都是全球各大集团公司的商业领袖，包括阿里巴巴执行副主席、优步CEO等，推荐的书籍也都是出版时间较近，切合时代，对个人认识、思考事物有所反思的，适合企业管理者、创业者阅读。
最近几天，同学们有没有被网易云音乐的年度听歌报告刷屏呀？一年之初，既是对上一年度进行总结盘点的时刻，又是立新一年flag的时刻！最近，彭博社就邀请到数十位商业领袖，分别推荐了这一年最值得阅读的一本书。友课菌挑选了其中 6 本被推荐次数较多的，正在囤书的同学不容错过哦~
1. 《被溺爱的美国心灵》(The Coddling of the American Mind)
作者：格雷格·卢基诺夫(Greg Lukianoff)、乔纳森·海特(Jonathan Haidt)
出版日期：2018-09-04
荐书人：尼尔·布卢门撒尔(Neil Blumenthal)，沃比派克公司(WARBY PARKER)联合创始人兼联合CEO。
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这本发人深省的书描述了社交媒体和过度养育对当今年轻人的负面影响。它让我反思自己的行为，作为一个CEO和一个家长，以及我是如何为今天的“安全主义”文化做出贡献的。它的核心信息一直留在我的脑海中，并引导我开发新的方式，在办公室推动创新和明智的冒险行为，同时也帮助我鼓励孩子们在家的独立性和韧性。
荐书人：亨利·克拉维斯(Henry Kravis)，KKR集团联合创始人兼联席CEO。
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这是一本引人入胜的著作，讲述了当下的年轻人如何被过度保护。这使得他们更加难以为独立的大学生活做好准备。它接着谈论了社会中公民话语的匮乏——不同观点之间缺少公开而坦诚的交锋。这本书探讨了风险规避、安全、对年轻人的过度保护、确认偏误，以及为什么我们会陷入今天这种境地等问题。
荐书人：吉恩·芒斯特(Gene Munster)，卢普风险投资公司(Loup Ventures)。
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在这样一个无礼言论横行于社交媒体的时代，逐层探究公民话语似乎正在消失的内在原因是一种非常有益的尝试。不认同我们观点的人并非十恶不赦之徒。我们应该更好地控制我们的情绪，考虑他们的观点。书中引用的佛语说得好：“你自己不设防的思想比最可怕的敌人更能伤害你。不过，一旦掌握你的思想，也没有什么比它更能帮助你了。”
2. 《列奥纳多·达·芬奇》(Leonardo da Vinci)
作者：沃尔特·艾萨克森(Walter Isaacson)
出版日期：2017-10-17
荐书人：凯蒂·迪尔(Katie Dill)，LYFT公司设计副总裁。
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这本书以绝对引人入胜的方式描绘了一位鼓舞人心的天才。艾萨克森让我们意识到达·芬奇的个性和他伟大能力的来源：永不满足的好奇心和大胆的想象力。这本书不仅让我更加敬重达芬奇，而且让我知道我们如何才能与他更相似。
荐书人：萨拉·霍尔姆(Sarah Holme)，老海军(Old Navy)设计执行总裁。
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达芬奇不仅接受人生的局限性，也正是因为这种局限性，他才梦想去做别人认为不可能实现的事情。艾萨克森将带你踏上一段旅程，去了解达芬奇对艺术和科学秩序的迷恋，以及这两者的纠缠如何激发出一段不可思议，充满创造性的人生。这是一本很棒的书，尤其适合那些对人生有着永不满足的好奇心，并且热爱尝试（即使并非总能完成）不可能之事的人。
3. 《真相：我们误解世界的10个原因——以及情况为什么比你想象的要好》(Factfulness: Ten Reasons We’re Wrong About the World—and Why Things Are Better Than You Think)
作者：汉斯·罗斯林(Hans Rosling)
出版日期：2018-04-03
荐书人：戴夫·吉波亚(DAVE GILBOA)，沃比派克公司(WARBY PARKER)联合创始人兼联合CEO。
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今天如果你打开电视看新闻，你会认为世界每分每秒都在变得更糟糕。汉斯·罗斯林的《真相》提供了对人类进展更为乐观的看法，消除了一些对数据和事实普遍存在的误解。例如，生活在极端贫困的人数过去20年减少了一半，但在多数国家，了解这个事实的人还不到10%。我认为这本书对待世界的现实主义视角令人振奋，并且有望成为散布恐慌行为的对策。
荐书人：布拉德·彼得森(Brad Peterson)，纳斯达克执行副总裁/首席技术官/首席信息官。
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谦卑、幽默、慈悲、真正的全球思想家——这些都是本书的作者、已故的汉斯·罗斯林身上的品质。在这本震撼固有观念的书中，他概括分析了当今有多少关于世界的看法已经过时。再加上我们每天从新闻中获得的知识更新往往偏向于耸人听闻和消极负面，因此准确把握趋势非常困难。
4. 《坏血：一家硅谷创业公司的秘密和谎言》(Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup)
作者：约翰·卡雷鲁(John Carreyrou)
出版日期：2017-12-04
荐书人：凯蒂·哈恩(Katie Haun), 安德烈森－霍罗威茨公司(ANDREESSEN HOROWITZ)一般合伙人。
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几乎是一夜之间，Theranos（一家血液检测公司）就从一家估值达90亿美元的独角兽公司沦落到一无所有。这是一则警世故事，它告诫我们当一个吸引人的说法偏离了商业的基本事实时会产生怎样的结果——以及不计代价地压制异见的危险性。卡雷鲁的作品还突显了调查性新闻报道的重要意义，如果没有调查记者，这个故事永远不会被披露出来。
荐书人：丹·舒尔曼(Dan Schulman)，PAYPAL总裁兼CEO。
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作者经过一番悉心调查，从各个角度讲述了那个故事。今天，我很高兴看到这样一份叙事已经迅速成为了企业和领导者们的福音和警醒。
5. 《原则》(Principles: Life and Work)
作者：瑞·达利欧(Ray Dalio)
出版日期：2017-09-19
荐书人：达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)，优步科技(Uber)CEO。
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每个领导者都在构建自己的操作系统——什么对他们有用，他们从错误中学到了哪些经验教训。达利欧将这一切都记录在了这样一部非常私人化的著作中。在我期待与优步和我的团队共同前进之际，我发现《原则》一书颇有助益。人的自然倾向是庆贺成功，无视错误。但认真探究你的错误，往往是最好的精进之策。达利欧就是这样做的。
荐书人：戴夫·麦凯(David Mckay)，加拿大皇家银行(Royal Bank Of Canada)总裁兼CEO。
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几个月前，我有幸在滑铁卢大学(University of Waterloo)数学系的毕业典礼上发表演讲。我传授了一些让我的职业生涯获益匪浅的重要教益，但我本可以径直建议他们阅读瑞·达利欧撰写的《原则》一书。就如何在工作生活中制定决策，如何设定目标而言，这本书简直就是一部速成课程，但它也提供了一些关于如何生活得更好的宝贵建议。务必要悉心阅读，然后把它传给一位刚刚踏上职场的年轻人。
6. 《生命3.0：人工智能时代，人类的进化与重生》(Life 3.0: Being Human in the Age of Artificial Intelligence)
作者：迈克斯·泰格马克(Max Tegmark)
出版日期：2017-08-29
荐书人：蔡崇信(Joseph Tsai)，阿里巴巴集团(ALIBABA)执行副主席。
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我读这本书是因为书名中同时出现了“人类”和“人工智能”两个词。作者是麻省理工学院的物理学教授，他探讨了计算机是否会统治世界的问题，他说我们一直在问一个错误的问题。真正的问题不是机器是否会变得比人聪明（从任务专化/task-specific方面看，它们一定会如此），而是如何设定有益于人类的“强人工智能”的目标。这最终开启了对可能相互冲突的人类伦理原则的讨论——透过这样的辩证法，我们方能一窥物理学家泰格马克的哲学才思。
荐书人：布伦丹·华莱士(Brendan Wallace)，FIFTH WALL联合创始人/管理合伙人。
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《生命3.0》是一本通俗易懂的书，它深入探讨了超人类人工智能复杂的社会、经济和伦理意义。任何对人工智能感兴趣的人读来都会兴味盎然。书中揭示了一个未来：机器不仅会在狭窄的离散任务（比如数学计算）方面胜过人类，而且会在所有任务上更胜一筹，包括广泛的、非离散性任务，而且，机器的自我改进速度也会令人类相形见绌，最终人类将成为地球上第二聪明的物种——书中也讲述了这将是怎样一幅图景。
看完这些书籍的推荐语，你有没有很心动，想要马上买一本来一探究竟的感觉？至少友课菌对其中好几本书的内容都感到非常好奇！
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