1.团队凝聚力不强。
明明努力不出业绩有点灰心
老肖只做线上,不想做线下
邵峰,来的晚资源不够,基础不牢。
做组长的目标是帮组员赚钱,而我没有给组员及时的帮助。责任在我。安排的工作不够细致。没有以身作则。
2,预售前期非常关键
前期做的好,中后期才有发展潜力。前期没有全力以赴,和第一次做比偷懒了很多。早上有时不想起床,中午还想休息一下。
3.线上做好不想做线下。
人性释然,轻松赚钱是愿望,哪有轻松做什么事的,任何事由轻松的爽点存在,没人愿意劳累的痛点。
4.新人还是需要线下基础,不然也做不好线上。
3.人员招聘
市场竞争激烈,不拼价格
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