在头条上看到的这个问题,感觉很好。
正好,这几天我们当地有一个事业单位的考试报名,类似是人才引进这样的。
有一位同事,他的孩子刚好研究生毕业。因为是女孩子,所以同事非常特别想让她留下来。
所以,这次考试报名他也是很上心,很积极地给她报名啊,咨询政策等等,跑前跑后。
可是呢,女孩的反应却是完全不一样。
很想去深圳发展,向往大城市,工作都找的差不多了。
碍于家里的要求,也同意这次考试报名了。但是呢,有个条件,就是必须在5朋底前办完家里这边的入职成功手续。
也就是说,可以考这个试,但是如果考不上,或者考上了但是5月底前弄不完,就不等了,走人!
给家里下了一个最后期限。
她给家里说的也很好,别人都能在大城市发展,我为啥不呢?我相信自己有这个能力。
话说回来,给我两年时间,即使到时候不行,我再回来呗。
你不让我闯一下,我不甘心呀!
说得可是很在理,不试试谁知道结果会怎么样呢?
再说了,进体制内真的就好么?
之前我也讲过我的一位同事从体制内辞职的事情,这样进了编制然后走掉的也是很多呀。
可是呢?一件事情有没有前景,到底值不值得去做,我们可以看一下前面蹚路的人呀。
不管我们想做什么事情,总有前人已经做过了,不是吗?
毕业进入公务员队伍,然后辞职的,有吗?有!
毕业去大城市发展,然后再回来考公的,有吗?有!
既然都有,怎么去判断呢?
看人数多少,看概率呀?
是毕业先去公司,几年后再考编的多呢?还是进入体制再辞职的多呢?
很显然呀,几年后再考编的多的多的多的多。我也是其中的一份子。
有答案了吗?
为什么很多毕业多年的大学生,会选择考公务员和事业单位?
因为前面走了些弯路。
网友评论