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【BM训练营总结文 】皇上,臣妾做不到啊

【BM训练营总结文 】皇上,臣妾做不到啊

作者: 考拉2008 | 来源:发表于2017-02-23 16:14 被阅读0次
     下辈子做只考拉,每天睡觉20小时吃2小时,发呆2小时,这才是人生啊!

            潜伏在大叔的后宫已有数月,思维每天都被刷新,能人异士太多,我们不聊成长,只谈人生(此处想到宫中趣事忍不住大笑,后宫欢乐多)。报名BM训练营时为了抢占100个有限名额时来不及看详情页,只看了发链接的小伙伴说有秋叶、秋水、永澄、赛美、慧敏等大咖亲授课程。久闻各位美名,迫不及待,其实我是奔着秋叶大叔而来的,报完名才知道课程内容包括:人脉管理、精力管理、目标管理、财富管理四个模块;感觉内心被撮中,这都是我需要的啊。真是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫!

            开营前后BM的宝宝妹很贴心,各种姿势各种骚。每天都提醒你今天的课程是几点开始,老师是哪位以及老师的介绍,今天的任务是什么,有哪些是要做的甚至连模版样式都统一标准化了。唯一觉得遗憾的是感觉时间不够用,毕竟对于上班族来说,时间是比较紧张的,特别是像我们这种996工作制的人来说,时间更紧张了。每天都在高能量的烧脑,今天的还没有消化,明天又继续进入战斗。如果能把时间间隔拉开一下,也许会更好;这纯属个人的想法,也许是我的节奏没能跟上大家,当然也有很多小伙伴都是能够及时输出的,早上起来也看到有些小伙伴是写到凌晨2~3点的。我承认我不是一个好学生。

    01       

            先说说秋叶大叔的“人脉管理”课程,对于人脉管理的定义,我们普遍的人会认为:没有实力,没有真正的人脉。其实这理解是狭义的,在上课前我也一直是这么认为,觉得自己没有实力,就算你勾搭上了大咖那又怎么样,怎么去和对方聊,话题如何切入,后续如何维护。。。这些都是问题。自己工作N多年来,也参加过一些论坛,身边也有认识过一些业内大咖,偶尔能有所链接,但都无法深交,这就涉及到大叔所说的人脉金字塔理论中的第五层结构了。

             关注了大叔半年多,偶尔写写二宝,是调剂大家的思维,感性的时候写个回忆,认真的时候发些干货让你学习,更严肃的时候写些让你烧脑的影评啊、书评之类的,但就是这样的节奏才让人欲罢不能。细思其实大叔是一个很有“心机”的人,思维结构很缜密,处处都在给自己布局,他所做的每件事情都是可以为后续要工作的事情做铺垫的。就如这两天谈他是如何勾搭上《好好说话》马东团队的,如果要说是运气或幸运的话,我却认为这绝非偶然。正当我好奇的时候,大叔居然在课程上分享了他是如何层层递进,顺利勾搭上马东团队的。这就诠释了他的日常是如何进行人脉管理的。

            对于大叔分享人脉断舍离的主题也是深有感受,节假日总能收到一些群发的、毫无温度的信息,有些甚至人名都没有改动,只是简单的复制与粘贴,我想估计发信息的人自己都没有认真看过他转发信息的内容吧。面对这种情况我一般都是淡然处之,而真正重要的、有交集的人,我则选择发红包,写个简单的祝语;而后,对方也会同样回馈给你。

             又如我也很好奇,他的创业团队成员是如何筛选出来的,他又是如何带领团队步步为赢,稳固扎根的,这在他今天的公号上就有详细的分享。成功的人在做事情之前并不会急着输出结果,会先把方向选择正确,再把市场看透,最后才开始布局。我也羡慕那些被大叔面基过的人,他能慧眼识人,并把人成功的引向了高速成长的道路上,目前也都小有所成。但也并不是每个人都能够发现和及时把握住身边的机会,并持之以恒地去做一件事情的。你来,我陪,你走,我送,从此天涯冷暖,由另一个替我问你就好。

    02

            秋水教主,早有眼闻。给我的印象是处事温文尔雅,在专业领域上风生水起,是一个会生活的人。教主的“精力管理”让我感受颇深。因为人的精力是有限的,既做不到面面俱到,也不可能永远在透支未来。开始以为课程会围绕着时间管理来讲,但并没有。只是淡淡地谈起韩剧,剧情人物中做事的坚韧,同时也要关爱自己。对于自己的营养、身体管理,如何了解自己的精力周期并进行调节。

            就拿我自己来说,一天中的精力真的很有限,考拉型的人从小就缺觉,睡不醒。一天睡眠时间少于8小时,第二天就无法正常工作,思路是混沌状态的;又如“中午不睡,下午崩溃”,这用来形容我是再贴切不过了。

             喜欢教主还有另一个原因是除了她在专业领域的成就以外,同时还有对生活的热爱;做做手工艺品,拍拍照、养养花。身体力行地践行着课程中所说的,了解自己的精力周期并进行调节,对营养、对身体的管理。

    03

            永澄大大之前也略有所闻,他的“目标管理“课程,着实让人眼前一亮。不但给出了一个可执行周期计划表,主要还讲解了关于目标管理的两个管理模型PORT和RSQC。

            目标管理不是我的强项,特别是不善于做长远的规划,目标的设定,可执行的方案,目标执行过程中的调整。在上课前,我就兴致勃勃地向永澄大大提出了,怎么样在一年后每天能有1000元的收入增长目标的实现。课程的能量满满,脑细胞却死了不少,后续还要重复学习,付诸实践才可能有所悟,有所收获。

            在目标设定过程中也许会有些不可控的事件发生,有时会影响情绪,阻碍了发展的思绪。若是不能及时调整,目标终将被阁置。但他告诉我们:将目标放在远方,就会让你忽略眼前的困难。

    04

            赛美老师给我们讲的“财富管理”实在是专业又敬业,敬业又尽心。原定1.5小时的分享时长,她无私地给我们深夜备足功课,讲了足足2.5小时,还给每个提问的同学做了尽心的回答。课后还无私地提供财务盘点和规划建议的咨询服务。

             赛美老师通过生活中的案例讲解了要如何进行风险管理,财务管理要秉承“开源节流”的传统思想。记得以前一同事很毫说过,我要开源就好,不要节流。她希望有很多的钱可以花不完,没有意识到风险管理的重要性。

             课前,赛美老师让我们思考的问题在课程中有了诠释:关注了风险管理,财富管理就对了50%。

             参加了BM训练营,才了解到陈慧敏老师是创始人,一个让人温暖而又深感亲切的人,重点是人还很美丽。

             让我觉得很有趣的是,加她的公众号后弹出的回复是:啊!你终于来了~  可是我结婚了~。聪明的你看出来了么?

            就是这样的一个人带领着BM团队走向远方,创办BM训练营的宗旨也许如她所说:一个人走得快,一群人走得远。

            今天是BM训练营的结营日,但却是各位小伙伴新的起点。我们需要在各自的人生奋斗,有这些名师指路,还担心不能远航吗?遇见一个温暖的人,帮你开启一扇人生的门。你推开这扇门,看到一片新天地。

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