前言

给你们看个朋友圈，是我刚毕业的一朋友。

我这朋友，上周刚拿到毕业证，就拿到了年薪30 万的Android移动开发Offer，一夜间就成了我们圈子里的爸爸，为了求经验（抱大腿），我请他吃了顿饭，吃饭时他说在找到工作之前也焦虑的不行，整晚整晚的睡不着觉，后来找准了方向就好了，在毕业前再拼一回，其他的就交给老天了。

我问他，为啥选择做Android开发？他直接甩给我一张图，是各大公司Android开发的月平均薪资，直接飙到 3 万，有 50% 以上的机会能达到 3-5 万，这水平，不管在哪个行业，都能一骑绝尘了。

如果你还觉得Android很陌生快要凉了，那你就错了，其实它并没有凉凉，只是对岗位的技能要求越来越高了，凉凉的是初级的Android开发。你比如说4G时代比较火的抖音App里面的一些高端的技能（人脸识别、滤镜、性能优化等效果），你觉得一个初级的Android程序员可以做到这些效果嘛？觉得有点难。现在5G手机都出来了，想一想5G时代Android的前景有多大，你可以想一想。

那我们如何提升进阶自己的技能呢？

报一个培训班？自学？

我个人觉得是都可以的。如果你是想要短期快速提升自己，又不想耽误自己的上班时间。我觉得你应该可以报一个线上的培训班，这样比较好。因为你在技术上遇到什么问题的话，可以直接问老师，就可以省去花费大量在网上查询的时间。短期投资自己而且还省去时间的成本，后期迎来涨薪的回报。

自学的话，也不是不可以，这个只是学习成长的慢，而且还会耽误大量的时间。这样在你同级的同事面前可能你的涨薪之路就比他慢了，你就已经输在了起跑线上。

就像下图一样。

比如你在小公司拿个25K，和大厂拿个25K，在小公司得做到很牛逼，才能给到你这个数，在大厂，普通码农就随便拿到这个数，稍微高点的，百万年薪是很常规的。从投资回报率的角度来看，进大厂的投资，显然长期回报比小公司更大。早加入的那批程序员，上市后一下就财务自由了。从大学毕业到三十五岁前，年轻人职场的黄金时间就那么10来年，别和我扯什么终身学习，或者三十五、四十岁才是最好年龄这种鬼话。大厂有的是资源和现金流。各方面福利都是稳稳的。大厂的红利，如今依然是有。和买房一样，越早入手，越有投资价值。所以越年轻进大厂，越有潜力。机会空间会更大。人的一生又只有多少个十年，你正当壮年，精气神正足的时候还不努力？

只有这10来年，你的精力是非常集中的，这10来年是人一生最好的资产，投资进大厂，是回报率最高的事情。

三十岁赚年薪百万，和四十岁年薪百万，这是完全不同的。27岁成为阿里P7和百度T6，和30岁成为阿里P7和百度T6。这也是完全不同的。

不去大厂体验一把，是个遗憾，尤其是比你条件（技术、学历等）差的人都进大厂了，你更加没有理由不进大厂！

如何进入大厂，我总结下来就是：

• 有大厂司机带路，对于大厂各职级的标准和用人非常清楚
• 有明确路线和方向去走，加上自己肯专研

为了能帮助跟多人能提升自己的技能，在这分享一下我自己收录的Android全部资料存档，这可是我的小金库哦；

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这些是我在空闲时间，还会反复翻阅的精品资料。可以有效的帮助大家掌握知识、理解原理。当然你也可以拿去查漏补缺，提升自身的竞争力。

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