晚上忙完,然后10:30的时候做了一场分享,我自己呢在往前走了一步,终于再次跨出自己的舒适区,心里想的,唉,这么晚了不分享吧,不分享反正也没人怪我呀,也不会有什么损失,当时就有这种想法,但是想想自己的初心是为了什么,就是为了成长。
立即调整好自己的态度,进入分享的状态,分享了带团队的5个原则。
001培养
002激励
003成就
004关怀
005帮助
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如何带好产品团队
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本文标题:带好团队的5个原则
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