昨晚我妹跟我说今天要去参加一个唱歌比赛，问我那首歌更合适。我看了她发给我的一个链接，是苏运莹唱的《后来》，歌曲经过改编，有别样的味道。但是我说还是唱原版吧，因为如果练不好，那新意根本就不会有什么用。于是老妹欣然接受，并决定练习原版。“唱歌最重要的是台风以及自信，眼神的交流可以让自己加分不少。”最后我说:相信你会是舞台上最闪亮的光，加油！
自信对于一个人的重要性，我一直坚信。对于鼓励能发挥一个人的优势这个说法，我相信并且也一直这样做。
在这个社会以及职场待得越久，各种各样的人和领导同事出现在自己身边，你会不知道哪种人的生活及行事方式才是自己应该参考的，但是我也渐渐知道了，别人的所作所为都是凭自己的经验做出，我们应该当做参照物，使自己做得更好。
今天跟老公打电话谈到我性格的缺陷问题，虽然这不是一个愉快的话题，而且以往时候都是以我的沉默不开心结束。但是好在他在述说的时候摆正了态度，并且没有强硬得要求我做出改变，所以这次通话以一个平常的问候及关心挂断。性格温柔不善言辞，这是我身上最突出的特点。老公的意思是，这样的性格不能让人放心得把管理部门的权利交到我的手上。我仔细想了想，其实这不是最重要的原因，最重要的是不懂在合适的场合表达到核心的东西，以及自己在工作上做事的沉稳度才是最重要的。
我的性格可能因为被抑制得太久，所以习惯性的逃避难以解决的事情，对于正面的冲突缺乏处理的经验。其实我们应该站在更高的角度去想问题，并且对于自己所在职位的工作以及技能足够了解，那么，其实很多问题我们都可以解决了。而自己表现出来的小女生心态，可以适当控制，多去思考工作中可能出现的问题以及预防方案，我想最后自己一定可以成长成一名合格的领导者。
对于影响部门发展的现象应该要发现并提出解决方案，多说说自己的想法，多锻炼自己的组织协调能力。多汇报多表达。
除了以上能力，我想我还要解决得就是懒惰及倦怠。人天生会对简单愉悦的东西产生好感，但生活从来都不容易。我们处在一个复杂而多变的社会，需要关注更多，倾力其中。有一种无力感叫做:有人比你优秀却比你更努力。
不要再让各种无力感纠缠你，你的理想需要靠你自己实现！
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