[004] 「如何做好向上管理：快速实现升职加薪？」| 插座ap
作者:
算法成瘾者 | 来源:发表于
2022-05-09 21:08 被阅读0次
1 自己体会
- 遇到的问题是机会
- 改变认知，主动作为
- 自信是自己努力的结果
- 不是多干，而是会干
- 职场不是玻璃心，职场是橡皮泥
学习不付费，永远学不会- 跟领导聊的不是目标，是资源
2 三天课程的第3天
00 三天的课程
01 职场进阶3天咨询营
02 如何做好向上管理，实现升职加薪
03 不知道怎么和上司相处，怎么办
04 每个公司都是一套自上而下的评价体系
05 主动争取评价
06 涨薪的关键
07 重点提炼
08 理解上司的决策压力,尊重领导的决策节奏
09 学习与自信
10 直属上级有哪些通用价值
11 案例
12 案例-开始报插座课程
13 自己承担更多责任，成长
14 重点提炼-案例
15 理解上司
16 向上管理的核心是充分利用上司的优势和长处
3 第三讲 如何快速赢得直属领导信任
17 第3讲 如何快速赢得直属领导信任
18 实际案例-向上管理 工作任务& 附加任务
19 工作任务 & 附加任务
20 明确工作任务 & 界定附加任务
21 直属领导是最重要的职场资源
22 人性最深处的本能，是渴望得到他人的欣赏
23 现公司~换工作~新公司
24 升职加薪的关键
25
26
27 高效管理需要报的人
28 案例
29 高效管理直播答疑-上
30 高效管理直播答疑-下
31 附赠课堂
本文标题：[004] 「如何做好向上管理：快速实现升职加薪？」| 插座ap
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