自从4年前起，工作上的事情，一直那么糟心，每每反转不断。
2013年，身为支行最后剩下的开行元老，在晋升经理的竞选中败北，比我资历浅的同事成为了我的直属上司；心情郁结，无法平复，最坏的时候我甚至想过活着有什么意义。
2014年，终于熬到了老板的垂青，擢升我为经理，升值还不够一个月，就要带领团队面对两年一度的内部审计，而且，我知道我不是我老板的第一选择；
2015年，没有经验的经理，在这个位置上面栽了坑，由于业务疏忽，将大老板得罪了个透，并被勒令在三个月内提交辞呈；
2016年，终于在3个月内找到内部岗位转职，但是属下人数从个位数一下飙升至60~90人；这是新建立的部门，人员也完全是新的，压力剧增，连续半年时间996，更有连续一整个星期每天工作15小时；
2017年，身心俱疲的我终于在上班途中发生意外摔断腿，休息了三个月；回来后处处收到另一新来经理的处处打压刁难；还被另一疯子下属不停地向老板状告我针对他；
2018年，2017年的种种，导致我在2017年的考核被归为“不及格”一类，没有奖金，没有加薪；新来的老板动用各种方法将我调职，将我原来的位置安排给自己从原部门带来的心腹；由于连续多日不可抑止的哭泣，去医院看心理科，我被诊断为中度抑郁；
至此，说完了我那倒霉的五年，表面平淡而无波澜，内心却饱受煎熬。
庆幸的是，我有一群时刻挺我的“损友”，无事群里吹水，有事即刻伸手援助——其中一个朋友介绍了我去参加心理课程，经过了两个阶段的学习，我终于开始学会如何善待自己——无论过去的经历多么痛苦揪心，只要我们从过去学习到正面的经验，能够使我们未来的生活变得更好，我们就能告别过去，而将精力放在现在，最终获得我们想要的生活。
用这种成长性思维回望过去，我发现了过去几年的失意并非只有一地鸡毛，还有收获：
2013年，我收获了一个至今会不时联系的好朋友，就是那位赢了我成为我上司的同事；虽然他在业务熟悉程度上未必如我，但论胸襟的宽广和管理上司的手段，他比我强；
2014年，我不是老板的第一选择，是因为老板对我能力的怀疑，而内部审核出来的结果相当令人满意，我彻底证明了我的业务能力，也让老板刮目相看；
2015年，这次业务疏忽所引起的严重后果，让我深刻意识到，看似稳定的公司，也会有随时炒人的可能；大大老板肯给我三个月的时间缓冲，已是万幸；回头望过去，其实我一直知道，升职至经理，已经是到达这条职业线路的天花板了，每日琐事缠身，却没有更大的发展空间，厌倦之情与日俱增，只是苦于未曾找到合适的位置；
2016年，成功迎来换岗，而之后的压力和繁重工作，令我终于清晰的认识到我的能力边界和承受弹性。什么是我喜欢的、什么是我擅长/不擅长的，终于有了清晰的认知；
2017年，我终于迎来的一个悠闲的休整期（三个月不能走动），在这期间，作为零基础的大龄考生居然考过了CFA一级的考试；得知考试成绩的那一刻，我哭了；
2018年，因为外部的种种诱因，参加了心理课程，学习如何好好善待自己；被老板调整职位，新到的岗位清闲而无实权，工作压力骤减，我开始真正挖掘自己想要做的事情，而经过5个月的努力，我减肥成功了；
人要活得幸福，首先应当学会感谢和爱自己——无论外界如何艰难，我总在有限的资源下尽最大努力让自己获得更好；感谢自己坚持不懈，感谢自己百忍成钢。我爱我自己。曾经迷茫而不知所措的我，在泥泞中挣扎，在风雨中成长，终于在2018年找回了遗失已久的斗志。
我要给自己一个大大的拥抱！我要对往日的自己说：“以前的日子辛苦了！我未曾学会好好善待自己，未曾学会如何原谅自己。但从今日开始，我们风雨同路，相伴一生！”
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