1、必须情商高
情商高，指的是你必须用别人舒服的方式来专递对工作有用的信息。情商是第一的，你对人情不了解，对不起，你不适合办公室。
2、必须能写作
写作，是一个办公室人的必须具备的基本技能，这里不是说让你要写出巨著，写出文采斐然的佳作，让你会写剧本，写散文，诗歌等专业作品，指的是你必须要学会用通俗的语言将需要描述的事情写清楚，说是公文写作，就是写东西需要结合公文写作规范，此类书籍很多，用词啊、句式啊、文风啊很多，大家可以在网上学习。切忌文字不要情绪化，感情色彩，不要逻辑不清。
3、必须腿脚勤
眼里必须要有活儿，你整天木讷的呆在办公司，地脏了不拖，桌面乱了不收拾，饮水机没水了不换，领导杯子没倒不倒，你还干什么办公室？！眼力见！很重要。
4、必须会喝酒
这里说的会喝酒，是商务接待中的内容。不是说你的酒量要有多大，张三斤？李二斤？赵一斤？不是！很多人都把这个弄错了，办公室不是需要酒囊饭袋，需要的是能够在酒场会使得桌子上的人舒服的办事人员。你酒量很大，但你不懂得基本的酒桌礼仪、不会说话、不在该陪酒时候陪酒、该划拳的时候划拳，该代酒的时候代酒，甚至耍酒疯、揭领导的短，说三道四，搬弄是非。你趁早滚蛋吧。
5、必须会化解突发危机
这也就是情商高的一个表现，办公室有很多的突发性临时性工作，信访，外单位来人、员工纠纷、打架斗殴、突发的内部事故等等。都要求你必须具备强大的处理突发事件的能力。记住两点——冷静、理智。你的心乱了，说话、处理事情、想事情必然就乱了，所以你的心要足够强大，要有足够的定力。建议办公室人多读心理学书籍，根性高的人可以学佛。受益良多。
6、必须会沟通
办公室要面对很多不同方面的人，不做赘述。这里说的沟通，说的是必须要高效沟通，有效沟通，不是说你就是会说会道，是说的你必须要注意沟通的三要素——听、说、问，你有没有做到？你在沟通时候有没有目的性，倾向性？你会不会营造一个让对象都能把心里话说出来的良好沟通氛围？解决了问题没有？缓和了紧张关系没有？获得了你想要的价值信息了没有？推动了团结没有？还是说两句就烦躁了？心里不稳了？！另外，没事了别玩手机了，多去各部门和部门领导、同事等非正式交流一下工作，感情，让你充分的实现一个稳定积极的有利于推动工作的人际，这很重要。
7、必须懂细节
对于工作细节的注重，是一个好的办公室人员的必须要求。办公室工作都说替代性很强，但那些成熟的，具有核心竞争力的比如行政总监级别的人为何无法替代！核心就在于——细。是大量的对于细节的关注和完善优化造就的。大的轮廓的事情，大家都会弄，而要弄的好，只有注重细节才能达到。你不专业，就是因为细节把控能力不行。所以，你必须要懂细节，重视细节。
8、必须放下小格局
办公室作为综合管理部门，综合服务部门，是绝不能搞小团体，短视的、只顾局部利益的，就是说你不能只想着我这个人、我这个部门，那你工作绝对做不好。你是这个组织所有事情的代理窗口——用这个试验一下，你是不是一个称职的办公室人，就是说，在领导不在的时候，你能不能站在公司利益、大局利益基础上，代替领导行驶行政职能？你的智慧、能力、勇气等具备不？！记住，办公室人，必须放下自己、多输出利他行为，多做利他动作，你的工作不好干才怪！
以上，是勋哥暂时想到的几点，不正之处，请各位评论区抨击指正！
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