职场小白经常会觉得自己精力无限,这也可以那也可以,不知不觉陷入困境。于是各种牢骚埋怨,即使工作做好了,也不会得到肯定。
现在一个人干四个人的活,替你分担,还受到欺负,挑剔指责和为难,负重前行本来就很困难,有怎堪忍辱?一面需要人默默奉献给你抬轿,一面又在背后说你这不行那不好,所以还是选没毛病的一劳永逸。
安排工作是按照岗位分工把正确的人合适的人放在适合的岗位上,而不是看谁好说话就分给谁,欺负老实人,拣软柿子捏。
若想公道打个颠倒,体验多了能得到体谅。
接人待物双重标准,怎么能带好团队。
职场小白经常会觉得自己精力无限,这也可以那也可以,不知不觉陷入困境。于是各种牢骚埋怨,即使工作做好了,也不会得到肯定。
现在一个人干四个人的活,替你分担,还受到欺负,挑剔指责和为难,负重前行本来就很困难,有怎堪忍辱?一面需要人默默奉献给你抬轿,一面又在背后说你这不行那不好,所以还是选没毛病的一劳永逸。
安排工作是按照岗位分工把正确的人合适的人放在适合的岗位上,而不是看谁好说话就分给谁,欺负老实人,拣软柿子捏。
若想公道打个颠倒,体验多了能得到体谅。
接人待物双重标准,怎么能带好团队。
本文标题:职场应知应会
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