网上看到很多小伙伴说酒场规矩就是封建糟粕，最烦的就是喝酒敬酒等。小孩子的世界里只有对与错，是与非，好人和坏人的区别；成年人的世界其实无关是非、对错，更深层次的潜规则是谁痛苦谁改变！
酒场就是人生潜规则的集中营，什么是潜规则？我特别喜欢吴思先生的解释：“在仔细揣摩了一些历史人物和事件之后，我发现支配这个集团行为的东西，经常与他们宣称遵循的那些原则相去甚远。例如仁义道德，忠君爱民，清正廉明等等。真正支配这个集团行为的东西，在更大的程度上是非常现实的利害计算。这种利害计算的结果和趋利避害的抉择，这种结果和抉择的反复出现和长期稳定性，分明构成了一套潜在的规矩，形成了许多本集团内部和各集团之间在打交道的时候长期遵循的潜规则。这是一些未必成文却很有约束力的规矩。我找不到合适的名词，姑且称之为潜规则。”
作为一个职业工作者，你得了解酒场的潜规则是：你不一定要会喝酒，但你一定得会表达尊敬；你不一定会助兴，但绝对不能去扫兴；你不一定是在喝酒，有可能是在站队；你不一定要靠喝酒去加强交集关系，但是你肯定要避免随之而来的尴尬扫兴；你不一定要去阿谀奉承，但你一定得学会赞美和尊敬。
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职场常见的三个敬酒误区
1,不按顺序出牌
以一桌为单位，应该是领导先总体的和大家敬完酒说完话，（有的规矩是要集体先喝三个以后）领导如果要挨着喝酒以示亲切慰问，你就不要急着云挨个敬酒。酒过三巡，该你出场，你才能以年龄大小，职位高低来分别敬酒。搞不清楚敬酒顺序的小伙伴儿，可以想想你的报销流程顺序。
以年会为例，桌数比较多，正常的顺序是中层敬完高管，基层再敬高管再敬中层，最后是高管回敬大家的顺序。
2,不按礼数出牌
常见的喝酒礼仪比如说碰杯的时候，酒杯要比领导略低一点；一桌都是领导，你不能一个人一次性集体敬酒（可以带着部门的小伙伴一起）；遇到不喝酒、不胜酒力的领导猛劝，拿不喝酒瞧不起我这种江湖套路来逼酒；领导刚喝完酒，不给吃菜的时间；领导之间正在谈话，直接上去敬酒打断（微笑站在旁边注视即可，等领导发现、等机会礼貌敬酒。）
3,不出牌与乱出牌
很多同事没有意识到公司聚会喝酒真正的目的是什么。不是老板没地方喝酒，也不可能是他有钱没处花吧？所谓高情商就是共情的能力比较强，你若站在公司的角度想想，是不是要总结一下过去？畅想一下未来？激励一下团队？表彰一下优秀？加强有交集部门的关系？。。。。。。
所以酒场有两种人最讨厌，一种是滴酒不沾，滴水不沾，赤裸裸的拒绝打脸。不会喝酒或者想少喝一点儿酒都是情有可原，但是你得具备一些情商和表达能力。
其实相对于敬酒的套路，我建议那些不想喝、不愿喝的小伙伴更多学一点拒绝喝酒的套路，简单来说就是要懂得相对论。他说感情深，一口闷，感情浅，舔一舔。你可以说以咱们俩的交情，这一杯酒也不够，至少要扔到酒缸里，所以，感情浅，哪怕喝大碗也没用，感情深，哪怕舔一舔也照样深！
很多人喝酒，喜欢拿感情说事儿，你也可以拿感情说事儿，对于恶意灌酒者，你可以说，跟不喜欢的人喝酒是一种痛苦，跟喜欢的人一起，不管喝什么都是一种感动，我们能有缘在公司共事这么久，说明感情是到位的，只要感情到了位，喝不喝酒都陶醉！说完大口喝一杯茶，给足面子就可，甚至笑着把他推开让他去找会喝酒的都可以。
另外一种是嗜酒如命，喝起来没完没了，还喜欢逼着他人一起喝酒为乐的人，更要命的是喝酒喝完了就撒酒疯、就大放厥词的人、就吐一地的人，此为酒渣，他有酒，我没药，不做回复。
三种场景敬酒套路
1,敬其他部门领导
自我介绍+荣幸赞美+祝福喝酒
范例：张经理您好，我是商务一部的黄亚军。今天很荣幸能有机会跟您一起喝酒，上次听王总说过您的战绩，一直把您当偶像，敬一杯酒，向您学习，祝您新一年身体健康，步步高升！
2,敬直属部门领导
感恩+赞美+决心+忠心
李总，感谢您这一年对我的关照和支持，每天都在关注您发的朋友圈，要向您这种终身学习的精神学习！2019年在您的带领下，相信我们各项业绩指标一定会再攀高峰！ 这杯酒我干了，您注意身体，随意就行了…
3,员工之间敬酒
感谢+赞美+祝福
老刘，真的很高兴有你这样正能量的同事，每天看你都跑1万步以上，真为你这种坚持、执着的精神感动！真的，你对我的影响还是蛮大的！咱哥俩来喝一杯，祝你新的一年工作顺心、家庭美满…
套路是死的，人是活的。重点是敬酒讲话得有个要点，有点说法。感谢和赞美，这些越是发自内心，说的越是具体，效果自然越好。如果你对你的领导和一些优秀的员工，你一句赞美的话也说不出来，一句感谢的话也说不出来，那只能说明你老人家是空棺材出殡：木中无人。
年会，年会，年年都有的例会。
年关，年关，年年你都得过关。
祝您年年过关，一年更比一年好！
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