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企业文化与夫妻共同语言

企业文化与夫妻共同语言

作者: 嘟嘟嘟兽 | 来源:发表于2017-11-06 13:22 被阅读0次

什么是企业文化?

对于企业文化相信每个人都经常能听到这个词,那到底什么是企业文化?百度百科里面有词条有解释比较清晰:企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

  我见到过一些比较荒唐的所谓企业文化:爱你的企业吧,因为它是你的命运共同体。这句话最多算是一句口号,根本谈不上什么企业文化,甚至也可以说是洗脑吧,也有的企业口号就是鸡汤文一句。企业文化应该说就是企业价值观的升华,是企业的员工哪怕不用语言交流,就算一举头一皱眉都能知道这事能不能干,这事情该怎么干,其他人为什么要这么干,是无形的行为准则,是最高的企业目标。

什么是夫妻共同语言

听到有人说找结婚对象要找一个有共同语言的,两夫妻都是老师,都是医生,都喜欢某项运动,有共同的爱好,以为这样有的聊,这是他们所说的“夫妻共同语言”。这里最大的误解是“聊”,所谓聊的来就是共同语言,但更重要的应该是夫妻的共同价值观。价值观更多来源于从小的家庭环境影响,所以为什么总听到说找“门当户对”,其根本是因为两家的思想价值观很接近,所处阶级相等。这样的夫妻之后遇到各种问题都会契合,与之前所讲“企业文化”类似,夫妻两人一抬头一皱眉就知道为什么这样做,不说也知道该怎么做,在心理学概念里容易造就“我和你”的关系。

小两口吵架是对“共同语言”的磨合,磨合不成,价值观无法统一,就是最终分离的主要原因。当然我们不乏看到小两口因为鸡毛蒜皮天天磨嘴皮子,但遇到事情却有惊人的默契,吵吵闹闹一辈子,还是因为基本价值观是一样的。

现在社会闪婚很多,闪离也很多,所以一定要认清什么是共同语言。为什么一对恋人一开始很容易非常甜蜜,这是因为这个阶段往往不会考虑到价值观,就算价值观有冲突,其中一方也很容易妥协隐藏或淡化,其实就是把问题延迟暴露,延迟解决。

愿有情人终成眷属。

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