玲是一个资历很老的会计。老到公司领导都换了好几任了，但是她还在。当然，财务经理也换了好几茬。大家都说这个大企业的小子公司是黄埔军校。培养出了一批又一批的能人。各个部门的人出去后都在其他企业担当了重任。而玲却一直留在这里岿然不动。不是她不想，而是她的角色尴尬。出去做个领导，她没有经验。做个一般的会计，工资待遇应该比这还要差。而且面对陌生环境陌生人事。她不愿意。她不是那种能左右逢源的人。
这不，财务经理又换人了。但是没有领导会考虑玲。她在上级领导眼里是老黄牛式的。努力，踏实，勤勤肯肯，于世无争。但是这些优点的反面就是胆小懦弱不够大气。都说性格决定命运。说她不在意是假的。她也想有名誉地位，和随之而来的高待遇。但她小心谨慎，与人为善，遇事更不会急赤白脸与人争论。她只会默默无闻的去做。她从不夸夸其谈，油嘴滑舌。她总是做到再说，做不到绝对不会提前说出来。她一直在等待着领导发现。就这样辅助配合了，一任又一任的财务经理。
新财务经理君，其貌不扬，说话软软的。玲想不通公司为什么会招这样一个人。也许是与君过去在相似行业做过的经历有关吧。君与各部门打交道时姿态放得很低。八面玲珑。深得人心。对各部门交代的事情。殷殷相向，深度配合。尤其与总经理交谈甚欢。对他来说，公司的事永远是最重要的。而她也似乎从不知道累。对待同部门人丝毫不摆架子，处处关心爱护情同姐妹。工作亦是常常急人所急，功劳是大家的有错误都揽在自己身上。面对工作经验丰富的玲她不耻下问，处处关心有加。有时遇见直来直去的玲说句难听话也不在意。如此谦卑如此勤勉能干的一个人，谁不喜欢？
一年后。君如故。而且对人对事不急不燥，兵来将挡水来土掩，一律笑脸相迎，从没人见她发过火。大家甚至怀疑她不会发火。玲也从不觊觎君的位置，对君心服口服。君也为有个得力助手事事不用多操心而高兴。两人似乎肝胆相照，相得益彰！
两年后。在玲的帮助下，她的工作越来越得心应手，越来越随心所欲。君不但不再加班，甚至有了休假时间。君开始对轻视她的人发威。遇见对她说话不够客气的人渐渐丧失了耐心，嗓音也变大变硬了。遇见不顺心的事不如意的人当面竟也凌利相向，唇枪舌战亦不在话下。同事们这才发现，原来她好历害的哦!
三年后。君开始对部门同事发号施令。在她眼里所有人都是不完美的。都有缺点不说工作还都不够尽心。她开始慢慢对他们施圧，甚至想把看不惯的人踢出去，招听话的新人进来。玲也感觉出了她对自己的不满。是的，君一直在努力进步。而玲似乎一直踏步不前，满足现状。 她听得出来君的话外话。她知道她想赶她走了。她偏不!她也开始积极行动起来。除了业务更熟悉更细心，更积极学习掌握最新的财务知识，君问到哪儿她立刻回答；活学活用EXCEL在财务上的函数公式，帮君做各种报表和分析，让自己价值更高，作用更大。君看着自己一直以来的左右手工作这么努力。又这么配合，她暂时打消了赶她走的念头!对玲来说，还一番不见刀光剑影的斗争就这么暂时平息下来。
很多人都是这样，如果你对他有用时，他会不动声色接近你，讨好你;但如果你不求上进，对他没有价值可用了，他就会远离你，轻贱你！ 不管你是谁！不管你曾经多么真诚有力的帮助过他！哪怕你曾经为他牺牲过自己!在他们眼里，那只是因为你自己没本事而己!
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