最近上线一些功能，遇到了不少低效率的事情，内心的一腔窝火得抒发一下，这样才能让我干起活来更加活跃吧。
在传统行业背景下的公司，每一个部门和人员都被锁死在细分的螺丝钉上，形成封闭的一个个个体，必经的环节被独立的人进行把持，所以如果其他项目的人涉及到本环节的事务，就会出现处理事务的人不慌不忙，需要支持的人也是一副不慌不忙的状态，为什么呢？因为只有对整个项目负责的人才会对每一个环节进行控制和跟踪，同时如果你处在一个大公司的环境下，各环节人的安全意识、拼搏意识以及责任感会瞬间低于n多数量级，每一个环节的任务标准都能达到百分之五十的折扣，那么低效率系统应运而生！
总结下来低效率的系统有几个关键因素影响：呆板的考核指标、冗长的流程处理、缺少人文关怀和积极向上的团队文化、权利的过度分散和过度集中，由此引发出大量的问题
最近上线一些功能，遇到了不少低效率的事情，内心的一腔窝火得抒发一下，这样才能让我干起活来更加活跃吧。 在传统行业背...
听说今天要搬工位，只说搬到三和四楼，却没说具体谁在几楼，一时间竟不知道该搬哪去，等了一上午网线电路还是没有装好，搬...
工作低效率，才能体会习惯有多重要
上一节讲了工作的本质，即：工作就是创造价值，这一节讲工作的三个特征，他们分别是：消耗与产生，过程，交换。 消耗与产...
于是，那些端着腿嗑瓜子的人说现在的年轻人工作效率太低。于是，加班成了低效率的代名词。这算谁的恶果？ 领导催着说快点...
学习和工作就像小孩子学走路，刚开始爬，到后来的站立跌跌撞撞走路，在到稳稳当当当地走，到后来的跑，每一个阶段，有每一...
工作应该保证效率，要用心的去做，要保持专注，要有进度观念。低效率的工作是我们要尽力避免的
世界上只有两种物质：高效率和低效率；世界上只有两种人：高效率的人和低效率的人。——萧伯纳 工作中你是否有过这样的情...
加入易效能天使班就是想拜托过去低效率拖延的坏毛病，想知道过去的我有多么的低效率，先说说我之前线下人生在工作中的三个...
【多任务工作】人类自身存在限制：多任务处理降低效率 we developed part of our brain ...
本文标题：那些低效率的工作特征
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