面对感到沮丧的员工,可以通过以下几点
1.让员工重拾信心,可以通过之前发生在她身上的事情,激发她找回自信。
2.让员工感受到被认可,然后让她学着自己去消化产生情绪的问题,以后才能遇事学会自己解决。
3.给感到沮丧员工安排重要工作。
本文标题:6.27
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