丽程焦点团队,初级9期 赵霞
坚持分享第2天+203天,20230313
今天打开樊登说书,边走路边听《变好的方法》,知道了爱所带来的四个风格,首先,人际交往,就是我愿意跟别人交朋友,我愿意了解他人的世界。然后,鼓励他人,看到别人做得好的时候不嫉妒,而是真心觉得好,鼓励他人。第三个叫作助人成长,愿意成为踏脚石,帮助别人更好地成长。第四是同情他人,当别人遇到挫折、遇到困难的时候,你能够发自内心地同情,而不是“吃瓜”,不是幸灾乐祸,因为“吃瓜”和幸灾乐祸都来自我们那个可怜的骄傲,而不是来自爱。这四件事能够让我们帮助别人成长。
这本书还告诉我们,当员工出现了令你不满意的状况时,不要责怪,要培训,他需要的是帮助。就好像我们看到一个小孩子不会做作业,吼他是没有用的,吼他只会使得他跟你更对抗,让他更讨厌那些作业,而且他还有可能离家出走。但是我们很多家长就是控制不住要吼他,因为吼他的时候是我们的“线下”部分在起作用,是我们的恐惧和骄傲在起作用,但如果我们能够回到“线上”,那么我们的爱和谦逊就可以让我们变得更有耐心。所以当员工出现了问题以后,同样不要责怪,要培训,要帮助。

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