今天的晨读感悟分享的是解决冲突的关键技巧,从而增加你的有效社交。
承认双方的情绪,承认此时的冲突;
在交谈中我们很容易受别人态度行为的影响,有时候会不自觉的投射为对这是别人对自己个人的不满。从而导致更加激烈的冲突,争吵,甚至在心里埋下抱怨的种子。
为了避免激化冲突,我们首先需要承认情绪,承认冲突,从自己这一方停止矛盾,战火才会得到初步的平息。
当你感觉到感到委屈、悲伤甚至愤怒,那就说出来,获得理解。坦诚的表达会让对方了解自己的的行为举止带来的影响。并且我们知道,很多事情拿到台面上说明了就没事了。
在冲突中,区分行动计划和利益需求,找到问题本质;
沟通的本质除了表达感情,最重要的是为了一致目标解决问题,当沟通出现问题时,肯定是这背后的需求没有得到有效满足。
寻找其他方案,应对未来矛盾,明确一致意见。
在这里就是要商量如何解决矛盾。可以通过具体化行动方案,考虑未来因素,明确一致意见等方面入手。
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