教练之冲突觉察技术

冲突觉察技术流程 How to use it?

1. 当前最困扰你的冲突是什么？2. 你的期待是什么？3. 什么原因使你有这样的期望（说出10个理由）4. 这些都是你自己的卓越性。请你大声念出来:xxx是一个________的人/xxx认为________很重要。5. 让我们看一看现实，是不是世界上所有的____________的人都有____________(卓越).6. 那么，你想要开发你的哪个卓越来使对方他人充分感受到你的这份卓越7. 为了发展这个卓越，你想要（而不是必须）采取哪些行动

技术运用关键要点

第2步：确认所期望的都不是现实。

第3步: 理由一定要找到10个。

第4步:充分感受自己的这些卓越。

第6步选择开发那些卓越性。