以退为进,不战而胜?
但是有个大前提就是留下的人会不会内耗?
那万一他们不内耗呢?有一定概率,但是不内耗,只会出现在以下两种情况:
一,没上位的人,高风亮节,有大局观,甘心辅佐上位者;
二,上位者有雷霆手段,可以快速收买或收割对手。
在大组织里,概率都很小。我们的文化属性,不以他们的意志为转移。
居上位者,并不是代表自己,而是代表集体利益,都是身不由己。
到了那个份上,不得不上,下面兄弟们都等着跟你吃肉喝汤,一人得道鸡犬升天就是这种戏码。
摆平一个人容易,摆平一股势力,必然引起腥风血雨。
最终,无尽的内斗,公司业绩一塌糊涂,看公司的底子能折腾多长时间了,到时候,以退为进的人,才有机会。
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