延迟的退休，来了。
以后，大多数人，女性五十五岁退不了，男性六十岁也是。
出生年龄越是往后，退休年龄就越是延迟。目前为止，女性五十八岁，男性六十三岁，至于以后，那未可知。
与此同时，社保从十五年变成了二十年，每年上涨，时间还一下子延长了许多。
这，让好些人叫苦连连。
毕竟在当下，体制内算是稳定，晚一点就晚一点，多交几年就多交几年，但是对于体制外的人而言，真的就挺有压力的。
毕竟，目前的就业环境，基本上，绝大多数公司在招聘的时候，都要求三十五岁以下，有的甚至是三十岁以下，二十八岁以下。
写字楼里的公司，甚至哪怕是销售，导购，类似的岗位，往往都是如此。
三十五岁，明明是很有经验，精力足够，正需要养家糊口，但是却莫名被歧视。
不知道是从那里开始刮起了这股风，然后，整个社会都在效仿。
很有意思，现在上学各种卷，需要砸很多钱，好不容易去了一所不错的学校，上了大学，明明大学毕业都已经二十来岁了，如果再上研究生，再上博士，那离三十五岁真的就挺近的，就还没有工作几年，就已经被淘汰了。
可能都挣不回来学费，曾经为了学习花掉的钱。
与此同时，三十五岁，离退休年龄，却还有着那么一大截距离，这让很多人情何以堪，何以生存，这其中的许多年，又当如何。
终究并不是每个人都会去到体制内，都能够一直稳定。
三十五岁，嫌老，六十岁，却还退不了。
就挺病态，挺让人不解的。
可能是为了某一种平衡，然而，却是普通人去承受这代价。
还真是不友好呢。
年轻人，都会有三十五岁，三十五岁以上的老板和高管们，也未必会一直是老板，一直是高管。所以，相煎何太急，为什么就不懂得转变呢。
终究还是人太多了，终究是即使条件苛刻，也还是有人愿意去做。
当然，对于企业而言，日子其实也并不好过，所以也就一直在压榨，压缩。
没办法，这几年，大概情况注定只能如此，但是，相信也并不会一直都是这样。随着人口结构的变化，后来经济的好转，又会出现新的形势。
会有那么一天，只是不知道会是何时。
就目前而言，形势不好，那就先挺住吧，找一找可能的出路。
先解决生存问题，然后静待转机。
总会好起来的，即使需要那么一些时间。
作者：谭檬
著有《你一定也是某个人翘首以盼的惊喜》
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