延迟的退休,来了。
以后,大多数人,女性五十五岁退不了,男性六十岁也是。
出生年龄越是往后,退休年龄就越是延迟。目前为止,女性五十八岁,男性六十三岁,至于以后,那未可知。
与此同时,社保从十五年变成了二十年,每年上涨,时间还一下子延长了许多。
这,让好些人叫苦连连。
毕竟在当下,体制内算是稳定,晚一点就晚一点,多交几年就多交几年,但是对于体制外的人而言,真的就挺有压力的。
毕竟,目前的就业环境,基本上,绝大多数公司在招聘的时候,都要求三十五岁以下,有的甚至是三十岁以下,二十八岁以下。
写字楼里的公司,甚至哪怕是销售,导购,类似的岗位,往往都是如此。
三十五岁,明明是很有经验,精力足够,正需要养家糊口,但是却莫名被歧视。
不知道是从那里开始刮起了这股风,然后,整个社会都在效仿。
很有意思,现在上学各种卷,需要砸很多钱,好不容易去了一所不错的学校,上了大学,明明大学毕业都已经二十来岁了,如果再上研究生,再上博士,那离三十五岁真的就挺近的,就还没有工作几年,就已经被淘汰了。
可能都挣不回来学费,曾经为了学习花掉的钱。
与此同时,三十五岁,离退休年龄,却还有着那么一大截距离,这让很多人情何以堪,何以生存,这其中的许多年,又当如何。
终究并不是每个人都会去到体制内,都能够一直稳定。
三十五岁,嫌老,六十岁,却还退不了。
就挺病态,挺让人不解的。
可能是为了某一种平衡,然而,却是普通人去承受这代价。
还真是不友好呢。
年轻人,都会有三十五岁,三十五岁以上的老板和高管们,也未必会一直是老板,一直是高管。所以,相煎何太急,为什么就不懂得转变呢。
终究还是人太多了,终究是即使条件苛刻,也还是有人愿意去做。
当然,对于企业而言,日子其实也并不好过,所以也就一直在压榨,压缩。
没办法,这几年,大概情况注定只能如此,但是,相信也并不会一直都是这样。随着人口结构的变化,后来经济的好转,又会出现新的形势。
会有那么一天,只是不知道会是何时。
就目前而言,形势不好,那就先挺住吧,找一找可能的出路。
先解决生存问题,然后静待转机。
总会好起来的,即使需要那么一些时间。
作者:谭檬
著有《你一定也是某个人翘首以盼的惊喜》
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