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卓有成效的管理者

卓有成效的管理者

作者: 紫玉清扬 | 来源:发表于2018-03-23 10:37 被阅读0次

片段4拆

重点句子:根本不必做 浪费时间,无助于成果

段意: 1. 立刻取消不影响成果浪费时间的事情

2. 选让别人代做的事情

3.控制或消除浪费别人时间的事情

[2]作者给什么方法,解决什么问题,具体步骤是怎样?

用筛选的方法消除浪费时间做无助于成果的事情,来节约时间。

[3想+]

适用边界:适用一切时间安排,想提高效率的个人和团队

[4]整理成片段I

在工作、学习中,我们经常因为忙碌而有许多重要的事情没有做,原来我们有许多事情做了也无助于成果,造成效率低下,时间安排不合理,影响工作。

如何避免浪费时间 成为卓有成效的管理者,先学会如何诊断自己的时间,合理安排,成为时间的管理者。

方法有三种:

1. 筛选根本不必做的事,条件是:做了这些事,无助于成果。行动是:立即取消

2. 筛选哪些活动可以由别人代为,条件是:不影响效果。行动:找别人做

3. 筛选哪些事是浪费别人的时间。行动:控制或消除浪费别人时间的事情

这个方法让我们意识到哪些事情可以不做,哪些事情可以授权给别人,哪些事情浪费别人的时间。如何诊断自己的时间,给我们提供了找到合理做事的方法。

[A1]

休假这段时间想把英语学习持续下去,可是在家一天时间,不是整理家务,就是纠缠在琐碎的小事上,加上电话的不间断,没有完成每天的学习安排。

[A+]

从今天开始,把一天的作息时间记录下来,用诊断法把这些进行诊断,合理安排,让学习能安计划进行下去。

[A2]

目标:在工作中合理安排时间,成为卓有成效的管理者

怎么应用:

1每天早上先制定时间安排表

2.用“诊断时间“法把无助于成果的事立即取消,

3.用“诊断时间“法找出能由别人代替的事,进行授权,解放自己

4.找出有没有浪费别人时间的事情,取消

用诊断时间法保证一天的事情能有效率,这样可以提高员工的工作效率,缩短无用工,可以增加员工娱乐时间,这样工作的氛围也会快乐。

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