没想到2024年开年公司从搬到HW附近后就要我们学习他们的奋斗精神—-加班。
其实我并不是排斥加班,我只是很讨厌强制性凑加班时长。因为是强制性的,心情和工作状态就会很不一样,忙碌了一天工作到下午四点,可是算了一下,距离下班还有5个小时,上班就像是三班倒,让人没有了工作了激情。
今天看到一则文章,加班是领导为了检测你的服从态度,我们部门真的很听话,自从说加班到9点,我们虽有怨言,但是没有一个人早走,其他部门就丝毫不care。而且他们会说工作量完不成不是我的问题,是工作安排的问题,是在是职场榜样。
如果加班真的能带来业绩,我们是还有所慰藉的,但是,加班的结果并没有比上个月自由加班好,那么加班的意义在哪里呢?
我们应该是想着如何尽可能提高工作的效率,用1个小时的时间去做出更好的业绩,我们要抓的是效率而不是时间。
我一直很向往奈飞的工作文化,结果至上,只要完成工作,在哪里和何时工作无所谓,对于我来说是合适的,因为我是很重视工作的,对于公司来说也是成本低收益高的,只要前提做好人力的筛选和培训。
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