单位里干部年轻化的后果--
班子普遍低龄化，管理官僚化，
指导工作形式化，对老人疏远化，
能力理论抽象化，脾气作风草莽化，
成绩亮点折腾化，汇报工作空洞化，
个人利益最大化，提拔晋升家常化。
总结得真是好，你不得不佩服！
晚12时半。
单位里干部年轻化的后果--
班子普遍低龄化，管理官僚化，
指导工作形式化，对老人疏远化，
能力理论抽象化，脾气作风草莽化，
成绩亮点折腾化，汇报工作空洞化，
个人利益最大化，提拔晋升家常化。
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晚12时半。
最近开会，发现出席会议的各种LD都比较年轻，年轻有为，充满活力。 一方面，这些人确实见识广能力强，...
当下干部年轻化是一种趋势，论资排辈往往被人们口诛笔伐，但任何事情都有利有弊，不可一概而论。 拿干部年轻化来说，好处...
近天，大家期盼已久的干部调整开始了，万众关注中，新一批的90后年轻干部走上实职岗位，干部年轻化，用人公开透明，以考...
5.19，周二 下乡。赤石桥乡8:30召开干部大会，宣布胡楠任职副书记，男，90后，干部年轻化已经成为潮流。 9:...
今天在书画院，一个副关长和一个副馆长在喝茶聊天，谈到一个问题，现在的干部年轻化到底是不好还是好？我觉得这个问题的关...
1982年2月中央颁布有关建立老干部退休制度的决定，学院大批老干部离退休或者退居二线。同时按照革命化、年轻化、知...
最近因为工作原因，忙的有些透支，好些天没有写文字了。因为下午开会，这会小憩记录一下心态。现在公司在推行干部年轻化，...
本材料仅供学习参考，不构成买卖建议，据此买卖，后果自负，不承担任何法律风险 【4.1 早评】 周末舆论一片乐观，...
文|赵晓璃 写在前面的话： 随着很多大IT公司的“末位淘汰”、“干部年轻化”等运动的兴起，一批职场中年人不得不面对...
今天面试了两个BP，大厂危机四伏，干部年轻化，人才都在向外看机会。自动驾驶业务的BP很积极，准备了核酸结果来现场面...
本文标题：干部年轻化的后果（4.1）
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qfgbtjtx.html
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