经常关注西二旗地带的人都知道，这里是码农聚集的地方，人群属性极其鲜明，有钱，兴趣不多，消费观念别致，可能除了买房，没啥别的爱好。这里的年轻人，多半都是互联网行业，并且大都是互联网大公司，什么百度，腾讯，小米，滴滴等大多聚集于此，甚至还有少数京东人也住在这里。混迹西二旗也有一些时日的我，肯定要跟他们有一些交集，关系还不错。
我们的交集，目前来看最大的一个，就是篮球。我们有一个微信群，他们开玩笑，说这是一个年薪超千万的群。可能因为我做品牌营销和平时话多的原因，不到40人的群，我既是管理员，又是活跃份子。约球是每周的例行节目，每天两个小时，大家打打养生球，吹吹牛逼，也还不错。我们偶尔也约饭，最近因为事情比较多，我很少参加饭局，但是大公司的核心骨干攒局，距离也近，不去总感觉少点什么。这不上周，某公司的一哥们，就攒局，一起撸串，参加的人，基本都是西二旗本地特产的大公司，6个人的局。职业呢，除了我，其他都是技术和产品口的。在席间，我们就一起上演了一出，啤酒撸串论职场的戏码，当然，我是看戏的，听听几位大牛的经历，分享出一点心得，给大家听听。
我之前在星球分享过，在职场，决定你是否成功，是否无可替代，就是你完成极限操作的能力。其实说白了，最后拼的还是能力。我记得，粥兄的一篇文章，分享过车和家李想关于职场认知的一句话，他是这么说的，“能力极强的人，不管有没有学历，都属于所有公司想尽一切办法抢的人才，完全不需要愁工作，他们有资格挑选公司。那些不但没有学历，还什么特长都没有的人，反而最容易觉得别人歧视他们。”我们只分析前半句，能力极强的人，在职场，是不是就可以为所欲为了呢？我觉得，是的。
攒局吃饭的，是一位93年的年轻人。某985大学硕士毕业，刚来北京一年半，就已经年薪几十万了。在公司负责某项目的后台底层数据搭建。整个集团公司，能干这个事的，就俩人，他和他的领导。他曾经连续半年没有休息，由于项目性质的特殊，要全天候跟踪值班，他的领导值白班，他值夜班。看着他的眼袋和脸庞，他不说他是93年的，打死我都不信。可能是因为这一技术工种的稀缺，最近很多大公司都在挖他，待遇都是惊人的好。饭桌上他告诉我们，他现在手里有三个OFFER.因为很久没休息了，想调整一段时间。那几个公司，都答应把OFFER保留三个月。而且，因为年底，离开上家公司的年终奖损失，他们也会补齐。是不是有点为所欲为的意味了。饭局上，其他几位兄弟，职场就更加成功了。他们也各自说了一下自己的职场经历，有的当初只是普通三本，靠着自己的努力，去到大公司，有了更大的发展。有的则是，靠对机遇的把握，及时主动跳槽，让自己获得了更大的职场成功。品牌营销人喜欢归纳总结的毛病又上来了，总结几点，希望对大家的职场有启发。
一、 无论是上学，还是上班，只要深耕，积累个人品牌资产，时间会给你收获
无论是努力拿高学历，还是先踏入职场，在职场努力干出成绩，积攒经验，这两者，没有孰优孰坏。只要肯深耕，它们殊途同归，所以，不要着急，时间都会让你有很好的收获。
二、 在职场也要遵循品牌宣传少即是多的道理，在1个方面做到100分很重要
大家都希望自己成为多面手，复合型人才。总是给自己加压。给自己制定多项任务。但是，人的精力是有限的。不妨做减法，拆解目标。你在某一方面，能做到100分，成为这一领域的稀缺人才，会让你在职场受益良多。当然，如果你有精力，每个方面，都做到100分，那是最好的。
三、 品牌案例论，在该拼命的时候，不要求安逸，有时候，你需要一战成名
在职场的很多时刻，你需要毕其功于一役，要舍得花体力和心力，去出色地完成一项任务和项目。这会书写你的职场功劳簿。当然，这个功劳，要真的是有价值，不要自己安慰自己。
Joe，品牌营销人。【Joe聊品牌侃营销】知识星球星主，赋能你的职场和生意。个人微信702434582.学习咨询，合作洽谈，可添加。
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