关于公司管理

今天向主管提出离职，原因是不满意公司的管理制度，特别是POPI的实施。他特别不理解，觉得这个很正常，觉得这个理由很可笑。可是在我看来，这很重要。

站在公司的角度，资讯安全的确非常重要，可是很多国际性的大公司并不是盯着员工，这是两种思维的差别。

增加安保措施，有一个预设，就是员工会泄漏公司机密，充满了对员工的不信任。如果企业真心为员工好，员工为什么要泄密？而且普通员工能有什么秘密值得泄漏？