当村官1年，当乡镇公务员6年，当县直公务员10年，当地级市市直公务员5年，一个老公务员告诉你哪级公务员好当。
村官生活条件苦，不必赘述。
乡镇公务员，万金油，上面千条线，下面一根针，写材料、理信访、征地、收各种费，完成各项中心工作，防火要上山，防汛要下水，加班没午休没正常双休是常态。绩效工资和县直公务员基本一样，但比市县的公务员多个乡镇工作补贴（各地标准不一）。普通公务员能当到正科级就已是人中龙凤，晋升为四级调研员的概率很小。
县直公务员，加班只是偶尔，工作是一条线，不像乡镇是全面性，70%左右的工作要亲自干，30%的工作只是下通知和督促汇总。绩效奖一般不如地市公务员。普通公务员能当到正科级就算考了100分，晋升为四调的比例不高。
地市级市直公务员，一般很少加班了，工作是承上启下，40%的工作要亲自干，60%的工作只是下通知和督导汇总。绩效奖一般高于县乡（镇）。普通公务员一般都能解决个正科级。幸运点的到退休前可以晋升为三、四级调研员。
以上说的是乡镇、县直和市直普通公务员的常态，加班加点情况也要看部门而定，市县乡三级的公务员领导，一些综合性部门，他们的上升概率会相应增加。以此往上推，大家就知道中直、省直、市直、县直和乡镇这五级公务员哪一级好当了。看看职位数和报考比例也能反应出来。
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