听着摇滚音乐，写着文章，带感。
网易云音乐真是个好货。今天还特意去网上看一些人写它的产品体验报告，不过感觉都是罗列出来的，没什么亮点。
不是记流水账，如果像在培训每天都要写着日报，今天早上几点干了什么，培训课程中老师讲了哪些知识点，啥企业核心价值观、愿景使命等等。这样没意思，要的是感想，要的是总结，要的是对你以后有帮助。就像做产品那样，做个功能点要符合什么样的需求。而不是在摆着一些数据罗列知识点出来而已。而现在自己翘起键盘来，也是能写点东西总结下最近的一些事情。希望能对以后有帮助吧。
有些课还是挺有兴趣的，一些游戏类的游戏，组与组之间的合作和竞争。
老总也强调了这两个词，不管在公司还是在哪个组织里，职场生存要时刻记住合作和竞争！
1、懂得了在一个新的群体中展示自己的形象、定位。在一个组中找到自己的位置，能出力的一个位置。
集思广益，努力的尝试着在他人的角度思考一些问题，跟着他人的思路，来判断方案可不可行，而不是死活怼着自己的思路方案。
在游戏拓展中，要用一些适合的语言调动大家的情绪。
2、想好，计划好，坚持做下去！一切都是懒懒懒吗？不是。而是你觉得每天付出一点点都显得微不足道，导致你没多大的兴致做下去。改！！
入职新一天，企业邮箱、OA系统等公司内部系统
产品的SVN账号，看文档。
组里的人很nice，在我们这边，产品岗位，首先看重的是你的沟通和协调能力，因为公司资源和人力是有限的，特别是技术开发，每个需求的实现都是需要排期的。其次，才看你的需求分析能力，而说道需求，你又懂得业务逻辑、技术实现、用户需求等等东西，这也是一大学问。最后是原型制作等工具的使用。要求的优先级出来了，而你能做的，现在能学的能力，却是反过来的。
来到了实地的岗位上，你才发现其实产品经理有很多很多种，大家在网上看到一些酷炫牛逼的产品经理，什么在微信的，什么在UC等等。然而这些事少数的。大多数的人都在小公司里负责一个模块也可能是网页的产品，而不是移动端，面向的用户也能不是你熟悉的用户。
就这样吧，睡觉。
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