(1)
下班的时候,太阳已经完全落下去了,但却留了一丝红晕在天边,路上一如既往,匆匆忙忙的车流,泛着微黄的路灯,天色还没有完全黑下来,我有些着急地往家赶。今天温度很低。我骑自行车。
我希望自己能赶在妻子和孩子到家前到家,她们说过到家的时候如果看到家里亮着灯,就会感觉很舒服,但是今天不太可能实现她们的这个愿望了,快要六点了嘛!
无论外面多冷,想到家,知道有人在乎你,就感觉到温暖!
(2)
路上的时间是固定不变的,我不可能把这个时间省掉,甚至也不可能把这个时间缩短,所以,就用它来想点别的东西的吧。嗯,周六晚上,在千聊的课“20天,普通人如何用目标管理法引爆学习力”,我需要用目标管理法把这个课备好。
我今天模拟试了一下,发现要把自己感到激动、有效的东西,系统而有趣地并且让听课的小伙伴有所收益地讲出来了,并不是一件随心所欲的事情,我要从一个事件里抽出一个底层规律,并且系统有效的演绎出来,而且还要让小伙伴形成自己的心理表征,这个简单的事情突然变得复杂起来。
怎么办?
(3)
“一定要让你的课很简单很有效,你自己一定要很复杂很深刻”。这是我对自己课的要求,但是我发现把自己做成功的事情演绎成一堂课,里面不仅仅有个理念、金句、方法就行,整堂课要符合小伙伴的认知规律、情绪规律,并让课程与小伙伴的需求产生较为普适的对接,这需要花很大功夫,我需要重新梳理思路、调整讲课思路,甚至是讲课的素材也要调整。
(4)
意外小惊喜。
我到家了。家里没开灯,我比她们先到家。我打开客厅的灯,知道她们到了楼下肯定会看到家里的灯光的,呵呵。然后我钻进厨房,我需要争取时间在她们回来之前多做一点事情,也许可以受到她们的表扬呢?嘿嘿!
晚饭后,我学习《好好学习》,希望能找到一个较为系统的方法,觉得书里面的东西远水不解近渴,一个多小时后我决定翻看永澄老师的公号,希望找到一个较为系统的目标管理方法介绍,直到九点多,我望了一眼窗外。
天不早就黑色了吗?窗外为什么这么亮?我起身向窗外看。
雪。雪早已覆盖了院里的植被和小广场,外边公路上的车速度慢下来,对面楼宇里灯光映出的人影绰绰,雪继续纷纷飘落。世界却很静,很静,但在这冰冷的世界里,让人感受到的是温度,那些公路的上汽车里,一定有对马上到家的松懈与温馨,对面楼宇里的灯光里,一定有一家其乐融融的幸福。下雪了,谁会在乎你?你想到谁就能感觉到温度?
(5)
每一种知识的背后都应该有温度。
小马宋说过,他会让受众透过作品的表明感受背后的温度与力量,但是我们有时候为了寻找方法,摒弃了温度,只取力量。快速获得冰冷的知识,这也是很多课程的特点,教给你方法,但是缺乏温度,看似高效,但是对于普通人,这几乎没有什么效果,因为这些方法没有温度,没有对方法之中情绪的考量。
所以,“20天,普通人如何用目标管理法引爆学习力”课,一定要链接普通人的学习经验,在学习中与时间、情绪的搏斗过程,与知识、技能相融提升的方法
(6)
什么样的方法,对于普通人有用?有温度的方法。
复杂的现象背后多是简单的规律,很多方法探知规律的方法很有价值,很多方法本身就很有价值,但是更多的方法其实大家都有所了解,不过真正使用的人并不多。是不知道到这些方法的好处吗?是不懂这些方法吗?不是,都不是,而是这些方法没有温度,不适合大多数人。
比如早起。我知道早起有很多好处,你教给我我早起的方法,让我运用这些技术达成早起的目标,但是,我早起干嘛啊?我的情绪谁来照顾?那些遥远的目标和眼前的情绪照顾哪个更重要?当然目标更重要,但是,人的习惯性思维却是从眼前做判断,这就是方法课必须面对的一个事实。可不可以把使用这些方法的方法来教给我?
剧透一下:直播课里会有介绍我是如何五点起床的,不用闹钟呵!!
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