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85班班级建设——邀请你参与进来

85班班级建设——邀请你参与进来

作者: 司柳L爱己及娃 | 来源:发表于2018-06-02 21:19 被阅读108次

    先回应一下熊造的分享。
    外部资源,在不出局系统里可以看到。目前我们的节奏更多的还是在自己的践行节奏上。
    短视频这个,就算不是值月生,也可以做的哦~
    自己写文章的质量,我后面有讲到哦,在不出局里面有精品课~~
    成长速度是要在一次次的实践中执行、反思中进步的,慢即是快,你已经有进步了,后面还有很多机会。
    你的用心大家都看得到,已经精彩,还可以更精彩。你的值月工作只是暂告一段落,后面还有更多的机会可以精进,你的脚步不会停步的。

    写给小连,你的学习能力很棒棒,鼓励自己是刚需,给自己更多鼓励、正面激励,或者你可以说:有不小的进步空间哦~~

    写给黄杉,抱抱,为忙碌但一直成长有责任心的你点赞。

    写给肖利,你是在跑步吗?我们的存在,最基本的是保障战友们能平稳地、持续地践行,所以,你已经做得很好了。

    写给子翼,讲得太好了,所以,你打算什么时候尝试值月生的体验和挑战?

    写给陶静,非常喜欢你的人情味~

    写给三木,我跟Ivy深聊过,出走的人,有些只是现阶段不合适。但我们每个人,真的应该时时回顾为什么出发。你的建议非常好。


    85班从3月3日开班至今,过了3个月了。在这三个月里,我们逐步形成了每周1篇的写作习惯,上下楼点评的质量也越来越好了,也和历届的各个组长和值月生有了或深或浅的链接。一言以概之:我们比3个月前的自己,前进了很多步了。

    当然,在这个过程中,我们也遇到了一些问题。例如写文章不知道写什么好,写文章感觉没有进步在原地踏步,找不到点评的意义,没时间写作等等。

    相信我,你并不孤独。

    这也是我为什么专门写了点评写作素材积累的文章,希望能帮到被这些问题困扰的战友们。

    这也是我为什么希望大家遇到问题时能和其他战友、和值月生、或和我聊聊,因为每一个在这条路上前行的人,都遇到过这些问题。

    这也是为什么007专门精心打造了一个写作精品系列课,交付给每一位在写作中持续前行的战友们。(查看路径:不出局公众号 → 个人中心 → 精品写作课)

    在写作这条路上,你负责精进,我负责陪伴。

    我特别喜欢的关于007的一段话就是:

    我们相聚在一起,不就是希望懒惰的时候有外力约束,疲惫的时候有战友鼓励,闹脾气的时候有值月生规范,想不开的时候有班长开导,虚荣心爆棚的时候有强大的团队拖着嘛。

    所以,当你需要时,请想到班级,想到背后的整个007.

    所以,我也一直在思考我们班的班级定位,思考每位战友希望从班级中获得什么样的支持。

    在建班之前,我设想过,用过一整篇文章来写我的班级定位。
    但真的把整个班级的战友集合起来之后、相处之后,我发现,之前的定位只能代表我个人的希望,我希望班上每一个战友都在精进,都能被看到。但班里的各位,你们到底希望我们的班级定位是什么,希望7年后我们班是个什么样的存在,需要我们一起去探寻、创造。这不是我一个人的班,这个班最终的走向,取决于班里每一位战友的用心和践行。

    这是大家的85班,需要大家去共创。
    所以接下来,我会逐渐收集大家对于85班定位的思考和期望,我希望最终我们能达成一个共识,拥有一个共享的目标。

    在这个达成共识的共享目标明确之前,我会暂时以:看见、精进作为班级前进的指引词。

    这也是我们班的第三个值月交接仪式。

    5月,熊造战友在忙碌之余,投入了大量的时间和精力在班级建设上,大家都能看到他的用心和付出。我在感动和感激之余,也在思考,怎样做,才能让值月团队在投入尽量少的注意力的同时,收获到对自己最大的成长、对班级建设更好的推动呢?

    这也是我和6月值月生玉浩战友沟通最多的一个话题。

    一切回归原点,为什么我们需要值月团队?

    1. 为了让班级战友有序、规律、持续地践行,需要做一些必须的运营工作。

    2. 为了让战友在做运营工作的同时,能有所收获,班长充分信任和放权,并鼓励和配合值月生和组长在班级和组内搞事情。

    3. 为了让战友感受到班级的存在、战友陪伴的价值,需要一些必要的沟通和互动。

    那么,基本动作差不多就如下图所示了:

    我希望的是,尽量减少第一点的工作,让值月成员有更多时间放在有建设性的第二和第三点的事情上。

    而搞事情和沟通,与注意力是成反比的。活动多了,必然占用了战友的注意力。沟通少了,班内就会缺乏凝聚力、缺乏活力。怎样的一个度是最好的,现在我们也还在探索中。

    在这个过程中,还是同样的那句话:需要各位身处其中的战友,发出你们的声音,大家一起找到最适合我们班的践行节奏和氛围。

    6月值月生玉浩战友为组长们写的组长操作指南在此

    007不出局2.0会跑激励token,(已提意见让官方增加对值月生的激励)。

    在2.0跑起来之后,只奖不罚,我们的工作又会变得不一样了。到时候连是否保留各个小组,也是个未知数。当前有当前的机遇和挑战,未来也有不一样的机遇和挑战。

    今天是值月交接仪式,我特别想对曾经担任过值月生、准备担任值月生和未来希望担任值月生的你们说:站在楼顶看班级、链接其他值月生、低试错成本的机会有多好,真的只有用心践行过的人才懂。感谢你们,给自己机会,也为班级的前行做出了贡献。

    如果把人生当成一场体验,那么,我们无论什么时候,遇到什么问题,都能站在第三者的角度来看待当前,那就真的只有收获了。这就是换个角度来赋予事物意义了。

    人生本无意义,只因你我赋予了它意义,并践行了出来,才有了无数的意义。

    感恩有你,7年同行。


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