越优秀的人越谦虚

​昨天晚上看见一位自己所关注的星主（知识星球的博主）的一篇关于谦虚的感受，结合自己工作和生活环境阅读之后深受启发。

那篇文章的主题是，越优秀的人越谦虚。

大意是一位做金融的朋友在研读了许多对某个公司的做空报告后，询问对目标公司所经营的领域了解更深的星主。

星主交流下来，发现对方已经做了十足的功课，询问过多人，但还是很谦虚的请教星主，星主虽然说了自己的观点但反而感觉对方帮自己扫了许多知识盲区。

无独有偶，在我的同事里面，也有不少这种优秀而谦逊的人。

一位同事健身已经很久了，成绩很不错，胸肌腹肌都杠杠的，在遇见别的也健身的人，会认真的请教他健身某个部位具体的训练方法。

我会发现优秀的人，总是能发现自己的知识盲区，而且为了填补和提升这部分知识，不放过每一个机会。

这种精神和渴求的态度对外体现就是谦虚。

现实中大家都多多少少知道自己有哪些方面的不足，也想去补足这方面的知识。

而现实的困难是，知道这方面知识的人和可能能补足这方面知识的人可能有各种缺点导致你不想耐心的请教，那这时你还应该保持谦卑的态度去请教吗？

那如何才能做得到呢？

在我们想来，这应该是很难，那我们来看看一些家喻户晓的著名人物是怎么做的。

在某一位企业家的回忆录里有记载，李嘉诚在参加内地企业家交流会时，会给在场的每一位亲自散发名片，会亲自去每桌敬酒，会谦虚的像一个平常的老头一样听着众人发表看法，并且真的表现出收益很深的样子。

那时他是中国首富，而那时的在座的企业家多数还是无名小卒，他能面面俱到的做好这些小事，不是真正的怀着一颗谦卑的心，是坚持不了这么久，也做不到这种真正的自然流露。

看过大人物，我身边有朋友给我分享过一个真实案例。

这位朋友还是一位实习生时，跟着团队一起去拜访一家企业时，是年近花甲的董事长亲自招待。

其中一处小细节，让朋友一直念念不忘，在到达时他最后一个进来，电梯门打开后，发现董事长亲自在等待，说是怕他找不到会议室。

离开时也是这位董事长为他按电梯，双手递名片给他，和他握手道别。

朋友一直很感慨，这是怎样的一种精神，才能做到如此的谦卑和恭谨！

有成就的人，总是有着对知识的渴望，和对未知事物的敬畏。

这种渴望和敬畏让他们能怀着谦卑的态度去待人处世，就算对方是个不知名的小人物，这种谦卑也能贯彻始终。

同时也只有保持谦卑的态度，才能在交流时搁置观点的对抗，转换视角重新审视问题，从而得到启发和收获知识。

对于已经有社会地位的人来说，这样做可能只是保持谦卑的态度就行，但对我们平常人来说，这样不顾身份的去请教，会不会让人看不起？

会，在你还没有明显的碾压众人优势，而且不能真正理解谦卑和各有所长的人眼里，你也不过如此

不会，在一直保持谦虚努力实践和总结的前提下，你终究会比80%的人要成功，到这时没人会看不起，你曾经和现在请教某些方面不如你的人。

在什么阶段，和请教什么人会有着不同的结果。

做什么事情都有风险。

相比较可能被人轻视，被某个知识点卡住导致认知有盲区的风险明显更大。

谦虚是一种态度，也更是一种社会实践。

人一直在寻找一种认同感，无论是身份的认同还是能力的认可，都是每个人倦倦不休的追求。

也正是这种追求，让我们忙着发表自己的想法和观点，希望能引起关注，获得认同。

这种本能让我们在面对人和事时容易有好为人师和指点江山的冲动。

谦虚就是要压制这种本能，走出舒适区，去寻找隐藏在他人脑海中的知识的一种反人性的操作。