一、写了什么？
提出互联网时代的新型雇佣关系，组织和员工之间是相互投资的关系，不是终身雇佣关系。投资的价值，在于相互成就。相互成就的前提是，彼此坦诚相待、彼此付出然后各取所需。员工帮助组织实现组织的目标，组织让员工提升市场价值。
组织不是家，员工不是家庭成员。组织是一个球队，球队的目标是赢得比赛，球员的目标是成为明星球员、提高身价。一支球队的球员，可能会换来换去，球员和球队之间可能互相炒鱿鱼，但家庭成员却不能因为表现欠佳被家庭解雇。换句话说，家庭是以情感为纽带的，球队是以利益为纽带的，组织也是以利益为纽带的。成立组织的目的，就是为了集合优势、减少短板，以利益最大化地赢得市场竞争。
二、怎么写的？
三、是否同意文中的观点？
四、如何学以致用？
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