一直很害怕跟别人起冲突。一听到别人大声嚷嚷我就腿软，心慌的不行。别人吵架我就心情躁郁的不行。
冲突是解决问题必须要面临的一个环节。你想要的和他要你做的完全不同，大家在争取各自利益的时候就会竭力证明自己想法的正确。跟别人大声嚷嚷就是为了在声势上压倒他，在心理上让自己占上风。这也许就是人的动物属性。如果你要是害怕了，服软了，他就更是得寸进尺。这个时候要么跟他一样吼几声，要么就冷眼旁观，一声不吭。让他自己心里没底。沉默才是战胜一切的法宝。有理有据，说的让他心服口服，才叫厉害！
人际交往中，难免与人有冲突。一般情况可以退一步，但是涉及底线的时候，据理力争也是自己必须要做的事情。鼓起勇气，战胜自己！
没有人会预知未来，来世间一趟也不能窝囊而去。挺起胸膛，为了亲情和自己勇敢而战！
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【墨竹的菜园】0528——每周一是创星者品牌策略团队工作例会和业务学习的时间。今天项目管理顾问刘峰老师，给大家讲解...
故事与冲突的关系，我们一定要弄明白: 冲突分大冲突，小冲突，故事冲突是大冲突，情节冲突是小冲突，一个故事，大冲突会...
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如何写冲突更激烈。 从内因、外因入手。 一、内因：冲突的性质。如，经济冲突、政治冲突、思想冲突、文化冲突........
冲突产生需求 洞察冲突的源头 然后解决冲突 而我们要制造冲突
冲突或者说是矛盾，差异，是我们经常会遇到的问题，利益冲突，工作冲突，文化冲突，认知冲突，都是冲突的范畴，当然还...
痛感与快感 好的故事必然有冲突。 冲突的类型很多。 比如内在冲突与内在冲突，内在冲突是本质的冲突，往往能揭示人性的...
故事的情节推动要素是冲突，那我们应该如何去构架这些冲突呢？ 冲突分两种，人物冲突和环境冲突。 环境冲突包括生活地的...
本文标题：冲突
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