沟通中首先要营造一个氛围,那么就是
我和你是合作者,也不是对立者
如何判断一个人情商高低
那么就是不战而屈人之兵
让利益共同体都成为合作伙伴
共同为一个目标奋斗努力
但是也要时时刻刻判断目标进度
预防推诿扯皮
管理者的第一要务就是沟通,影响人
以柔克刚
刚柔并济
把敌人搞得少少的
把朋友搞得多多的
营造轻松和谐的氛围
有立场但是求同存异
少和那些攻击性强的人
来往,你也会充满戾气
少和那些负能量的人
来往,你也会充满抱怨
少和那些防备的人
来往,你也会充满猜疑
选择交往的对方
要谨慎而要释放善意
适当付出
掌握给予和索取的平衡
修独立强大互赖的人格
内圣外王
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