O:今天下午在“启慧社”培训交流会上，我作为培训主管进行了组织培训交流分享。
R:分享后我对自己的呈现不太满意。
I:分析发现每次发言前都想讲很多，但是上台就不自信，紧张，反而没有台下跟我们的员工急性分享说得好。
D:分享完后，我收集每位仙女对我的意见和建议：
1、 分享中用了很多“你，你们”，亲和力不够。
2、 提问让员工回答时，单手递话筒。
3、 手势没有打开，手腕动。
4、 眼神没有环视交流，想斜上方看。
5、 板书侧身位不对。
6、 比较严肃，没有微笑。
7、 提问不聚焦，学员不好回答。
8、 培训中的内容说得较少。
。。。。。。。
把娘娘帮我录的视频进行回看，仔细分析存在的问题，学清清写出存在问题及详细改进分析表。
根据李老师提出数字过多，结合小婵启发我的点重新写发言稿。
O:今天下午在“启慧社”培训交流会上，我作为培训主管进行了组织培训交流分享。 R:分享后我对自己的呈现不太满意。 ...
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本文标题：交流分享——培训师成长爱总结045
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