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不可否认,人是群居的具有社会性的动物,哪怕是再孤僻的人,内心心处都想得到别人的肯定。
但是现实的情况往往是,太卷了,一直得不到肯定就会容易让人心里的自尊受损,然后对外表现为不在乎以掩盖自己的挫败。
我有一同事就是这样,开始时很努力,但是一直得不到上司的肯定,像个透明人那样。慢慢地他也就不那么努力了,不求有功但求无过。
看到他越来越边缘化我真的觉得很可惜,后来,给他找了个机会,委以重任,他也没有辜负我对他的期望,最后表现异常突出。
当结果出来后,大家对他的表现很震惊没想到他也可以这么厉害。
从他那闪闪发光的眼神我知道,大家对他的肯定非常重要,他的努力有收获了,被看见了,以后也一定会继续优秀下去。
所以,如果你想你的员工变得更优秀的,多赞美他吧,没有都不懂的人,只有不合适的岗位,位置放好了,赞美到位,员工会给你惊喜的。
还有一句话想分享给大家,当人在黑暗时,如果还往黑暗里走,只会一直困在黑暗中。内心一定要保持光明,向着光的地方默默发力,只要坚持,光芒最终会属于你的。
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