周五下午,已经到下班时间了,突然收到消息,某综合部门的省级部门要下来调研我们部门的改革工作,需要我们写一篇调研报告上交。
昨天忙活了一天,一会儿说缺这个,一会儿说那个也得写上,还要必须写上存在问题和意见建议,今天报给领导,说把问题和建议去掉。我太了解他老人家了,哪怕是泛泛的,工作要求的,也不敢说上边一个不字,用他的话说就是,说了也没人给咱们解决。嗯,这句话也很对。
我到这个单位一年多,认知很有限,可我觉得,我们的工作跑偏了,主责主业从上到下没人重视,好像已经尽善尽美了,其实问题很多很多。务虚的各类名词喊的震天响,从别处淘来的一些所谓经验做法,往往水土不服,实施起来很难看,半路夭折的居多。
工作原因,接触过好多部门的工作,感觉都是这个套路,放着正路不走,总想出奇出新,浪费了人力物力和财力,收获了一堆教训。经验嘛,也有,就是不吸取教训,继续走老路。
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