小雨最近要离职了,当我听说的时候很惊讶,因为她工作一直很努力负责,现在这家单位也工作了近2年,尤其是今年还打算生宝宝,今天见了她,听她描述以下辞职原因:
1.工作比较忙碌,总是加班,长期从事同一个项目,已经进入懈怠期。
2.入行较晚,同龄人都取得了不错的成绩,自己还在和一些刚毕业不久的小年轻做着同样的工作。
3.对自己未来比较迷茫,不知道怎么规划。
4.工作分配不均衡,付出不能得到相应的认可和回报。
听了她的描述,我觉得她的问题在于:想的多,做得少,不善于及时沟通反馈。
现在的年轻人普遍比较浮躁,难以脚踏实地的一步一步前进,几年之后就厌倦了一份工作或者职业,总是感觉没精力,不在状态,最后人云亦云,随波逐流,就这样庸庸碌碌的过一生。
针对这些问题,今天这本书也许可以解决一些问题 —《你充满电了吗》。
1.创造意义:做有益于别人的事,又能完成自己的梦想,即用你独特的才能去完成那些你感兴趣的需求!
2.积极互动:人际交往过程中进行积极的、正面的交流,不要让它消耗你的能量和情绪。
3.存储能量:吃好,运动,睡足,吃得健康,适量运动保持活力,睡饱才能更有精神。
【4.20今日话题】你有没有被工作弄得焦头烂额的时候,你是怎么调整自己的?
做现在这份工作的时候,经常忙碌还临时加活,刚开始会不习惯,情绪上面也有些抵触,后来没办法改变环境,只能自己一方面提高效率,一方面放正心态,就当做发掘自己更多的潜力,看看自己还有多少可以提升的空间,现在已经能很好的应对这些了。
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