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我为什么辞去了貌似光鲜的工作

我为什么辞去了貌似光鲜的工作

作者: 儒媛 | 来源:发表于2017-05-12 10:55 被阅读0次

    这篇文章可能并没有什么营养。我主要是想找个地方发发牢骚。朋友圈并不是一个可靠的地方。其实这里也不是。只要说出来或者写下来,一切都没有什么秘密可言。不过我知道这里没有什么身边的朋友关注,暂时可以成为一个一吐为快的地方。

    我一直都说,我一定要好好积累素材,等到离职的那一天,就写一部和沈醉同名的小说《魔窟生涯》。真的,上一个东家是国有控股的大公司,管理上采取高压政策,所有离职的人都说自己逃出了集中营。不可否认,在北方比较落后的地区,它的管理很成体系。而且一个人身兼数职,对个人初期的成长有一定好处。但是一切都是机械式的高强度,而忽略了以人为本。所有的员工都很忙碌,也都很死气沉沉。它的净利润并不可观。

    我在供职期间,无数次产生过要在离职之后把它告上法庭的想法。因为其中的很多管理条例都是违反劳动法规的。比如所有人都不能请病假、事假,要先把年休休完,就是为了不在年底给员工年休补贴。加班更是向公务员靠拢,没有补贴,全是义务。就算是有倒休,也都混着,挨过了期限就万事大吉......诸如此类让人心里很不舒服的案例不胜枚举。就连我这个为人乐观、心理强大、会苦中作乐的同事眼中的“开心果”,朋友见了也是一脸诧异:你的脸色怎么这么难看?一点光泽也没有。不过后来还是作罢,因为再也不想和它有任何关联。

    我义无反顾地寻找新的工作机会,参加各种考试,就是为了脱离苦海。可能在发达地区的小伙伴眼里,这样真的也没啥意思。考事业单位干啥?工资又不高。有工作经验去别的单位拿高工资多好。可是这里毕竟是一个不甚发达的城市,好的企业很少,就算是事业单位,拿的工资也比一般的企业员工高。在职考试,并且考上了,这真的也挺不容易。

    新单位要求原单位出一个证明,加盖公章。我已经把证明打印出来了,到了加盖公章的时候却碰到了重重阻挠。直属领导不给审批,怕承担责任。管理公章的同事竟然和我说起了她是有职业操守的。我就纳闷了。我又不违法违规,一切都合乎情理。但是就在这样一个企业流氓面前,国家的合理要求被它们义正言辞地拒绝了。后来几经波折,这个公章还是盖上了。不过,它磨掉了我对这个地方的所有好感。

    没有不舍,也不想说再见。这个集中营对我们要求的太多,而给予的又太少。个人对企业必须无私,企业对个人设立重重阻碍。这样的地方我根本不愿意回想。一切和它相关的消息我都不想再关注。因为真的是太痛苦了。那种迫使你飞但又紧紧抓着你翅膀的感觉,让人窒息。所以我义无反顾地走了,没有一丝丝留恋。

    虽然它给了我成长,但是那揠苗助长式的方法让我从心里深深地排斥。我的通宵努力,在不了解专业的老官僚领导面前,变得一文不值。我满负荷工作,但是还要给我不停地增加任务,甚至认为一天的时间能超过24小时。所以,即便会浪费我的所学和才华,我也不会再继续受盘剥。要知道,在那一年半的时间里,最轻松的日子就是要离职的那段时间。我挥一挥衣袖,不带走一片云彩。我头也不会,不说再见。因为再也不想相见。

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