《情商是什么？》4
职场上什么该争什么不该争？
不抱怨，不与领导争对错，这样既不会跟上级发生直接冲突，也不会给别人留下话柄。；
不与同事争聪明，要合理的、公平的评估对方的能力，并制定适合自己的竞争方案才能确保稳中求胜。
不与下级争功劳，这样不仅有利于和公司的同事或者是下属形成互相信任，支持谅解的心理环境，也有助于形成互相激励，推动的向上力量。
不与同性争才貌，在职场上，切记用美貌和招摇博关注！要如同甄嬛一样，满身本事，低调发挥又虚怀若谷，以此善结贵人拓展人脉。
四不争可以让我们广结善缘。
但职场也是利益场，很多方面也是要争取的！
比如要争取佳绩，把领导交待的事都尽量完善；
争取信任，给伙伴充分的安全感，也让领导放心把事情交给我们；
同时还要争取有效的时间，提高工作效率；
最后也是最重要的一点，就是要争取合理的利益，除了薪资之外，培训学习机会，自我展示的一些机会，和同行专家共处等，这些利益也要适当争取！要知道成长比成功重要的多！
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情商是什么？
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本文标题：《情商是什么？》4
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